なぜ募集しているのか: 当社は、ＭＣデータプラス、エムシーデジタル、インダストリー・ワンの3社が2025年7月に統合して生まれた、三菱商事100%子会社の企業です。
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」をミッションに掲げ、先進的なテクノロジーと三菱商事の産業知見を活用し、顧客と社会の課題解決に挑んでいます。
3社統合に伴い、当社のコーポレートITはまさに「第二の創業期」を迎えています。システム基盤の再構築、SaaSの最適化、そして高度な情報セキュリティ体制の維持が急務です。
本ポジションでは、従業員全員の生産性向上を使命とし、業務効率化のためのAI利活用なども含め、社内システムのあるべき形をゼロベースで考え、運用の安定化（守り）と基盤刷新の推進（攻め）の両面を担っていただける方を募集します。
現在のコーポレートITは少数精鋭の組織であり、決められた運用をこなすだけでなく、課題を自ら見つけて改善提案し、手を動かして実装まで完結できる方を歓迎します。
どんな仕事か: デジタル機器やクラウドサービス、インフラ（ネットワーク、サーバー）面から働きやすい環境を提供することをミッションとし、IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務
【仕事内容】
当社はＭＣデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に統合して生まれた三菱商事100%子会社の企業です。
会社統合に伴うIT統合、システム導入と運用、ゼロトラスト推進、および各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【業務内容】
1. 社内ITインフラの構築・運用
ネットワーク機器の設計・構築・運用・保守
Entra ID、各種SaaSのアカウント管理・権限設計・運用改善など

2. プロジェクトの推進
新規SaaSの選定・導入（要件整理、ベンダー折衝、設定、テスト、移行）
3社統合に伴う旧システムの統廃合・データ移行など

3. セキュリティ・ガバナンス
ISMS/Pマーク等の認証維持に向けた運用および監査対応
SaaS利用におけるセキュリティポリシーの運用・統制、利用申請フローの整備など

4. ユーザーサポート／ナレッジ整備
社員からの問い合わせに対する二次対応、原因調査と恒久対策の立案など

【業務の魅力】
会社に良い影響を与えられる可能性があれば、トライアルで実行してみることができる、チャレンジを歓迎する企業文化です。
新たなツールやクラウドサービス、インフラの導入の経験値を積むことができ、成果を上げることで一緒に働く社員から感謝の言葉を得ることができる、やりがいのある環境です。
パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善を実践できます。
また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。

【キャリアステップ】
弊社の人事制度では、マネージメント職（管理職）とプロフェッショナル職（スペシャリスト）のいずれの職位でも年収を上げていける仕組みとなっています。チームをまとめる立場となっていくことも、専門性を高めてスペシャリストとして活躍し続けることも、いずれも可能です。
また、情報セキュリティ統括部という別組織があり、情報セキュリティやリスクマネジメントにご興味がある方には、そちらの部署へ異動してキャリアを伸ばしていくことも可能です。
求められるスキルは: 必須事業会社での情報システム／社内SE、またはSIer等でのインフラ・社内IT領域の実務経験5年以上
以下のいずれかのご経験
　・Windows Server / Active Directory（またはEntra ID）の運用・設計経験
　・ネットワーク（L2/L3）の設計・構築経験、およびTCP/IP・DNS・DHCP等の実務知識
　・Microsoft 365、Box等のSaaS導入・管理経験
　・MDM（Intune等）またはEDR製品の導入・運用経験
　・社内外の関係者と自律的に調整を進められるコミュニケーション能力

歓迎社内システムの導入・移行・統合プロジェクトにおける担当領域のリード経験
IdP／IDaaS（Okta、Entra ID等）の導入・統合経験
SASE/SSE等、ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験
AWS/Azure等のパブリッククラウド環境の設計・構築経験
PowerShell等を用いた運用自動化・スクリプト作成経験
ISMS/Pマーク/CIS Controls等のセキュリティフレームワークに基づく統制の設計・運用経験
ベンダーコントロール、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
ITILに関する知識や資格
生成AI等の新技術を社内業務へ適用した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務
どこで働くか: 【勤務地】
東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階（JR恵⽐寿駅より徒歩5分）

【転勤有無】
無し
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00）
標準労働時間　1日あたり8時間
給与はどのくらい貰えるか: 給与
【年収】6,507,800～7,514,000円
内訳：月給500,600～578,000円、賞与500,600～578,000円
別途手当：通勤交通費、時間外手当
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

【福利厚⽣】
賞与年1回（6⽉）
昇給あり
定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（G battle、isucon）への報奨
休日休暇は: 【休⽇・休暇】
⼟⽇祝完全休み
年間休⽇120⽇
年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他
(＊有給休暇消化率70.1%)
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】
書類選考
1次⾯接（人事・現場）※webにて実施
2次⾯接（役員）※対⾯にて実施
内定

【コーポレート部門】総務・情報システム部メンバークラス

社内SE・システム管理