なぜ募集しているのか: 業績好調の為の増員です。

---（参考）開発環境---
開発環境）
・OS(Windows,Linux)
・DB（Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache)
・クラウド（AWS,Azure）

・仮想化技術(Vmware, Hyper-V)
・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB
・L3,L2スイッチ (Cisco その他)
・監視(Nagios, Zabbix, Cacti, ThirdEye, 独自開発)
・ルータ(Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ)
どんな仕事か: 「中四国地域密着の信頼 × 日系大企業の技術力・ブランド力」の良い所取り／地元密着ビジネス～グローバルビジネスまで、働きたい場所で幅広く経験／有給消化率100％・離職率1.8％
インターネットデータセンター（IDC）の運用、もしくはヘルスケア基盤・NW構築のどちらかを手掛けていただきます。

(1)【インターネットデータセンターの運用】
インターネットデータセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。

※業務詳細※
■まずは既存システムの保守運用に従事いただく予定です。お持ちのご経験やスキルに応じて、ゆくゆくは運用グループのチームリーダをお任せします。
■ITSMS運用、データセンター運営、当社提供サービスのロードマップ作成にも携わっていただく予定です。

※魅力※
■データセンター運営、統制席、コールセンターの統括も行っており、ITサービスマネージャとしての経験を積むことができます。
■２次エスカレーション先として、故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能です。
■基盤チームとのメンバ交代も行っており、ご志向やスキルに応じてスキルアップできる環境です。
■顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができます。地域医療にかかわるシステムもあり、地域・医療関係への貢献もできます。

(2)【ヘルスケア基盤・NWの構築】
オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行っております。また医療ベンダとの関わりも多く、新しいサービスを構築していきます。
セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供していきます。

※業務詳細※
■設計ドキュメントの作成や機器の構築、AWSなどのクラウドサービスでの構築を行います。
■案件のプロジェクトリーダとして、顧客との要件の整理や案件の進捗管理を行います。

※魅力※
■自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができます。そのために必要な検証環境などは比較的準備しやすいです。
■オンライン資格確認や地域医療連携など、社会基盤、地域貢献のシステムに携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須・リーダー経験（案件のスケジュール策定及び進捗管理経験、メンバや協働者へのタスク指示管理経験）
・顧客折衝経験（問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等、お客様対応の経験）
・構築経験（AWSを含む基盤構築経験、もしくは機器構築・リリース対応の経験）

歓迎・メーカ、ベンダ問い合わせ
・基本情報、応用情報、CCNA、PMP、情報安全確保支援士などの資格
・設計作成（NW、サーバパラメーターシート作成、システム構成図、NW設計書、運用設計書）
・VMware等の仮想化基盤の構築経験
・Firewall、L3スイッチの構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県広島市南区
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 880万円　スタート
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・扶養手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・サポート手当
・リモートワーク手当

■福利厚生
・慶弔舞制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

■各種保険等
・社会保険完備
・自社独自の厚生基金
・自社独自の健康保険組合
休日休暇は: 年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5日）
有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など
どんな選考プロセスか: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）

★運用 × 構築 × 医療・ヘルスケア × データセンター★インフラ全域に触れるIT統制・基盤Eng

その他、技術系（IT・Web・通信系）