なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 以下のいずれか、あるいは複数兼務にてご担当いただきます。
これまでのご経験・適性等を考慮し、決定いたします。
＜新卒採用業務＞
・採用テーマ・掲載媒体・選考方法・選考基準・つなぎ止め施策・インターン他の企画
・説明会・面接・他上記企画の実施・検証
・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作

＜中途採用業務＞
・各部署からの求人依頼集約・補充方法検討（採用or社内異動）
・求人票の作成・採用方法の検討
・書類選考・面接実施
・オファーレター作成

＜パート・アルバイト採用業務＞
・各事業所からの求人依頼集約・補充方法検討（採用or社内異動）
・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画
・面接＆派遣社員顔合わせの実施・合否連絡
・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須 <必須>
・採用実務経験3年以上（対象は新卒・中途・パートアルバイト等不問）

歓迎 <歓迎>
・小売業の採用実務経験者
・食品メーカーでの採用実務経験者
・人事（採用含む）実務経験5年以上
・普通運転免許

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～28歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円

月給23万円～月給53万3千円
※経験・能力により、処遇いたします。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※昨年実績3.08ヶ月
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■退職金制度有り
■通勤手当
■健康診断
■保養施設
■社員割引
■販売研修
■製造研修
■産休/育休/介休　完備
休日休暇は: ※年間123日
■週休二日制（基本土日）
■夏季休暇（3日）
■冬期休暇（3日）
■有給休暇(入社半年後10日～最高20日)
どんな選考プロセスか: ■書類選考
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■一次面接+SPI：人事担当者
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■最終面接：役員、担当部署責任者

「東京ばな奈」を手掛ける老舗企業で人事職★昨年実績賞与3.08ヶ月！★年収400~600万

人事（採用・教育など）