なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★2018年01月設立 ★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開 ★品質管理室の立ち上げポジション ★役員陣との距離も近く、連携しながら案件の品質向上及びリスク回避を促進していくため、同社…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減に寄与いただくことを期待しております。
現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。

【業務内容】
■プロジェクトにおけるリスクの早期発見・分析・評価と、具体的な解決策の策定支援
■プロジェクトリスク管理委員会の設計、運用
■リスクマネジメントに関するポリシー・規程等の遵守状況モニタリングとレポーティング
■品質管理・リスク・契約プロセス関連プロジェクトの企画・推進・管理
（例）新規サービス提供開始に伴う品質管理プロセスの構築
（例）法規制変更に伴う社内規程・業務フローの改訂プロジェクト
■各種報告書・提案書・契約書等の文書レビュー及び品質チェック
■コンサルティング部門内における業務遂行上の課題・インシデントに関する事実関係調査及び改善提案
■現場コンサルタントからの品質管理・リスク関連の問い合わせ・相談対応（例：契約条件のリスク評価、納品物の品質基準確認など）

【おすすめポイント】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けており、IPOも目指している急成長中のコンサルテック企業です。
■品質管理室の立ち上げポジションです。役員陣との距離も近く、連携しながら案件の品質向上及びリスク回避を促進していくため、同社全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer等におけるリスクマネジメント業務推進経験
■プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験

歓迎 ■コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、法務、またはそれに類する部門での実務経験
■会計・税務に関する専門知識または実務経験
■新規事業やサービスの立ち上げに伴う業務プロセス・ルールの設計・構築経験
■契約書（和文・英文）の作成・レビュー経験
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質管理室リード【コンサルティング事業本部】
どこで働くか: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■有給休暇初年度10日支給
※勤務日数が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与されます
■その他特別有給休暇
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

品質管理室リード【コンサルティング事業本部】（年収800万円～1300万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）