- どんな仕事か
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■業務概要
・企業全体のガバナンス体制の構築支援
・内部統制/内部監査の高度化支援
・全社的リスクマネジメント(ERM)体制の整備支援
・コンプライアンス、BCP、サプライチェーンなど幅広いリスク領域の改善支援
・M&A時のガバナンス/リスク対応やグローバル子会社管理の仕組みづくり
■業務内容
企業のガバナンス高度化、リスクマネジメント強化、内部統制や監査の効率化を支援するコンサルティングポジションです。品質不正・サステナビリティ・コンプライアンスといったテーマから、取締役会の機能評価、グループ統治の再設計、M&A後の組織統合支援まで、経営に直結するプロジェクトに携わります。
また、SOX対応や監査のデジタル化、不正防止体制の構築、業務変革に伴うリスク対応など幅広い内部統制支援に加え、戦略リスクへの対応やクライシスマネジメント体制の整備、サードパーティリスクの評価・対応も担当。国内外の大手企業がクライアントで、企業経営の変革を足元から支えるダイナミックな役割を担います。
特に、リスクマネジメント、業務改革、IT・システム、サステナビリティ等の経験も高く評価されます。グローバル環境での業務や提案力を磨きたい方にとっても絶好のステージです。 - 求められるスキルは
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必須 ・以下いずれかの経験:
- リスクマネジメント、業務改革、システム導入等のコンサル経験
- プロジェクトマネジメント経験(M層)
- コンサル基礎スキル(資料作成・分析・対話力)歓迎 ・内部統制、監査、サステナビリティ、TPRM等の経験
・USCPA、公認会計士、CIA、CISA等の資格
・英語力(歓迎) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】9:30-17:30(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、確定拠出年金、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による) - 休日休暇は
- 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(複数回)→内定
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掲載期間25/12/10~25/12/23
求人No.EHRC-GRC01





