なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★ソニーにおける世界No.1イメージセンサーの研究開発を担う部署です。将来の画期的なセンサー開発に関する技術企画・戦略策定に一緒に取り組んでみませんか？★
当社グループ独自の内部情報漏洩対策の施策を海外グループ会社（欧州、米国、アジア）へ導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。

【ご担当予定の業務内容】
■海外グループ会社（欧州、米国、アジア）の現地メンバーへの施策説明
■法務部門と導入対象国の法令対応について確認し、必要な対応計画を策定
■現地IT部門と監視ソフトウェアの導入方法について協議し、導入計画を策定
■現地IT部門と内部情報漏洩検知時の運用フローを策定
■現地IT部門と利用制限の例外申請フローを策定、場合によってはフォームを作成
■日本およびUSのSOCチームと新規導入拠点の運用計画を策定
■導入済拠点に対する追加の内部情報漏洩対策の導入

※Teams等を活用しプロジェクトマネジメントを行い、現地のIT/法務/人事とコミュニケーションを取りながら計画を推進していただきます。
※Sony標準ツール（Office365等）を使用した申請フォームなどを作成し提供いただきます。

【配属先】
情報セキュリティ部
■人数　約20名
※2024年4月に新しく作成された組織であり、当社における情報セキュリティのインシデント対応や内部情報漏洩対策を行っております。

・アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持ったメンバーから構成されております。
・半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。

【キャリアパス】
・当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報漏洩対策を構築/運用するスキルを得ることが出来ます。
・また、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能…
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※会議のファシリテートやプロジェクトの内容説明、海外担当者とのやり取りが可能であること
■ITインフラ、ネットワーク、PCの知識
■情報セキュリティや情報漏洩対策への興味
■小規模以上のプロジェクトのリーダー経験

歓迎・海外プロジェクトのリーダー経験
・海外との問い合わせ業務や運用業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【神奈川/厚木】内部情報漏洩強化プロジェクトリーダー
どこで働くか: 神奈川県厚木市旭町4-14-1
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始休暇
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
年間休暇平均取得日数　平均17.8日（2019年度実績）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【神奈川/厚木】内部情報漏洩強化プロジェクトリーダー（年収950万円～1400万円）

社内SE・システム管理