- どんな仕事か
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【仕事内容】
【柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成⻑戦略立案、製品上市までのディレクション/ブランドマーケテイング∕フルフレックス∕借り上げ社宅
制度有∕「おこめ=ライス」という日本の食資産‧食文化に立脚した価値創造の社会的意義に直結】
■業務内容:
⻲田製菓の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略‧マーケティング戦略のプロフェッショナルとして
ご活躍頂きます。
各ブランド(柿の種‧ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成⻑戦略の立案、その戦略実行
のための包括的なマーケティングプラン(商品開発‧コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、社内外の専門家もうまくディレクション
しながらブランド成⻑をリードしていただきます。
‧中期を見据えたブランド戦略の立案
‧製品調査、市場調査、販売動向の分析 生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
‧製品の上市(新商品、リニューアル)
‧ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力(TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出)
‧ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理
■組織構成:
マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能で
す。
‧4つのブランドチーム
‧デザイン(PKGデザイン他)チーム
‧戦略立案(調査機能含む)チーム
‧コミュニケーションデザイン(広告宣伝、販促プロモーション)チーム
‧D2C(リアル店舗‧EC)チーム
1チームに約6~7名ほど所属しております。マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムア
ップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
■将来的なキャリアパス:
‧ブランドマネージャー
‧マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー(例:ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等)
‧海外マーケティング担当(現地赴任‧日本からサポート両方の可能性あり)
‧グループ食品事業(米粉パン‧プラントベースフード‧機能性素材事業)のマーケティング担当
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
【必須要件】
以下の経験5年以上
‧ブランド戦略立案のご経験
‧製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験
‧定量データ、市場データ(SCI‧SRIデータ等)の分析スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地1】
〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8プライムタワー築地 2階‧3階‧4階 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:50~17:30
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
‧残業時間: 月平均20 時間程度‧在宅勤務制度あり(上限月5回) - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:600万円~780万円
月給:340,000円~440,000円
月額(基本給):340,000円~440,000円
補足事項なし
■給与
‧月給制
‧記載年収は手当、賞与込
‧能力‧経験により応相談
■賞与
‧年2回(7月、12月)
※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
‧年1回(4月)
■退職金
‧あり(勤続満1年以上)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
通勤手当:有 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:有 規定に応じて適用
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:職能別‧階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC‧日経TEST受験
奨励制度、 図書購入補助制度など - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
120
【休日‧休暇】
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)
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掲載期間25/12/10~26/02/03
求人No.KZQIB-IM





