募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: DMO登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。
全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や…
【主な業務】
・人事労務
（採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、その他必要な制度設計等）
・総務
（契約管理、総会・理事会運営、コンプライアンス体制確立、規約の制定、システム導入・管理、組織ルール制定等）

■組織構成：
配属先：総務部門
当ポジションは3名で構成（部長40代男性、係長50代、契約社員女性1名）。
求められるスキルは: 必須【職務経験】以下の実務経験
・人材マネジメント経験
・人事労務部門または総務部門の実務経験
【知識・能力】以下の知識・能力
・処遇制度に関する知識
・経営層や他部門と連携したプロジェクト推進能力
・業務改善、効率化に関する知識

歓迎 ■新規部門の立ち上げや新制度整備の経験
■業務改善ツール・制度の導入、AIの活用、BIツールの活用経験
■語学力（英語：日常会話程度～）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【正】総務部門課長（採用活動の強化と人材育成制度の構築）
どこで働くか: 北海道札幌市中央区北1条西2丁目　北海道経済センター4階
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
土、日、祝日、年末年始休暇（12月29日~1月3日）
イベント事業の特性上、土、日、祝日に勤務が発生する場合があります。その際は事前に指定する振替休日を取得いただきます。
リフレッシュ休暇制度（年間6日分）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

会社概要

社名: 一般社団法人札幌観光協会

事業内容・ 会社の特長: 昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとしたイベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、７００会員の観光関係事業者との連携を通じて札幌の魅力の増大と地域経済の振興を目指す協会
・大通公園で開催されるイベントの管理・運営
・北海道さっぽろ観光案内所の管理・運営
・さっぽろ羊ヶ丘展望台（観光施設）の運営
・札幌公式観光サイト「ようこそさっぽろ」の管理運営
・観光誘致事業
・会員関係事業
・広報宣伝事業

設立: 1973年

資本金: 196百万円

従業員数: 30名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

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【正】総務部門課長（採用活動の強化と人材育成制度の構築）（年収600万円～800万円）

総務