なぜ募集しているのか: HRMOS事業部は「データを紡ぎ、組織に術を。」をミッションに掲げ、採用から入社後の活躍までを支援する複数のプロダクトを展開しています。人事業務の効率化と従業員情報の一元化・可視化を通じて、客観的なデータに基づく人材活用を実現し、企業の成長をサポートしています。

今回の募集は、「HRMOS」シリーズが今後さらなる多事業展開を進める中で、非連続的な成長を実現するための組織体制強化を目的としています。
どんな仕事か: 本ポジションでは、「HRMOS」シリーズのいずれかのプロダクトにおけるマーケティングを担当していただきます。
事業戦略や顧客理解に基づき、需要を創出するためのマーケティング施策を企画・推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・統合型マーケティング戦略の立案・実行（オンライン・オフライン問わず）
・戦略的なPR・プロモーション施策の企画・実行
・イベント・展示会の企画・運営
・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用
・関連するプロジェクトのマネジメント
・組織マネジメント（適性や戦略状況に応じて）
※ご志向・適性・戦略フェーズに応じて、期待役割は柔軟に調整されます。

【仕事の魅力】
事業デザインに踏み込めるマーケティング
　・顧客価値を起点にプロダクト側と連携し、単なる施策実行にとどまらず、事業全体の価値創出に携われます。
フルファネルでの経験
　・少人数体制のため、幅広いマーケティング手法を上流から下流まで一貫して担うことができます。
豊富なリソースを活かせる環境
　・自社顧客基盤やブランド力といったアセット、さらに投資余力があるため、自由度の高い戦略を描き実行できます。
成長フェーズならではのやりがい
　・会社の安定感がありつつも、事業は1→10フェーズのスタートアップ的な環境。意思決定や実行力が事業成長に直結し、大きな達成感と自己成長を得られます。
求められるスキルは: 必須応募資格
【必須（MUST）】
・マーケティング領域での企画立案・実行の経験
・マルチタスク及びQCDコントロールができるプロジェクトマネジメントスキル
・クリエイティブ制作における社内外への進行管理及びディレクション経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み円滑に折衝した経験
・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験
・組織マネジメント経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・SaaS業界やHR業界での業務経験
・BtoBサービスを提供する事業会社での業務経験
・マーケティングで大きく事業をグロースさせた実績
・顧客の課題やニーズと徹底的に向き合い思考し続けた経験
・複雑な情報構造を、顧客にシンプルかつ魅力的に表現できるスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）/リモートワーク相談可
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
※始業時間帯は5:00～13:00/終業時間帯は12:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ■保険・福利厚生
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・社会保険完備
・ライフステージサポート
　-マイチョイス(選べるワークスタイル)
　-ランウェイ(早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等)
・部活制度
・オフィス内カフェ
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)等
休日休暇は: ■休日休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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