- なぜ募集しているのか
- 「HRMOS(ハーモス)」シリーズは、2016年に採用管理クラウドをリリースして以来、人材活用・人材戦略を支援するHCMエコシステムを構築してきました。近年はタレントマネジメント、勤怠、経費、労務給与などへと領域を拡大し、人事業務のデータ活用を推進しています。
一方で、現在提供している価値はまだ構想の一部にすぎず、今後さらに人と組織をなめらかにつなぐ仕組みづくりを進めていきます。
人口減少や雇用の流動化に伴い「人的資本経営」が注目を浴びる中、HR Tech市場は急成長しています。この環境を追い風に、HRMOSはさらなる拡大と非連続的な成長を目指しており、マーケティング戦略の立案から実行まで担っていただける仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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HRMOSシリーズのいずれかのプロダクトにおいて、法人向けマーケティング を担当します。業務内容
リード獲得から営業組織と連携した商談創出まで、需要を生み出すマーケティング活動を推進していただきます。
獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担(THE MODEL)の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。
具体的な業務内容
その方の強みや適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・データ分析・仮説に基づいたマーケティング戦略/施策の立案・設計
・Web広告(リスティング、SNS、動画、外部比較媒体など)の運用・改善
・展示会/カンファレンス/イベントなどのオフライン施策の企画・運営
・広告プロモーション(WebCM、OOH)の企画・ディレクション
・サービスサイトの運用・改善
・デザイナー/エンジニア/営業など他部署との連携・調整
・新しいマーケティング手法の開発・実行
・適性に応じたメンバー育成や組織のナレッジ型化
※営業組織とはTHE MODEL型の分業体制を敷いており、単なるリード獲得にとどまらず、その後のお客様の状態を見据えた運用が求められます。
仕事の魅力
【注力事業の拡大期に参画】
・経営陣からの期待が大きく、事業成長に直結するマーケティングに携われます。
【事業デザインに関わるマーケティング】
・顧客価値を起点にプロダクトと連携し、単なる施策にとどまらず事業そのものをつくる経験ができます。
【豊富なアセットと投資余力】
・自社顧客基盤やブランド力があり、戦略オプションの幅広さとダイナミックな施策実行が可能です。
【成長フェーズならではのやりがい】
・1→10フェーズのスタートアップ的環境で、意思決定や実行力が事業成長に直結。大きな裁量と挑戦機会があります。
【ボトムアップ文化】
・メンバー発案の施策が実行される風土があり、主体的に事業をつくる経験を積めます。
【風通しの良い環境】
・自律的なメンバーが多く、組織のオープンさとスピード感を感じられる職場です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・事業会社でのマーケティング経験
・マーケティング業務の経験(3年以上)
・マーケティング戦略立案から施策実行/運用/改善まで一気通貫での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
歓迎 【歓迎(WANT)】
・HR領域やSaaS業界での経験や理解
・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング経験
・複数チャネルでのWEB広告運用経験
・オフラインマーケティング経験
・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験
・マーケティングの力で事業をグロースさせた実績
・チーム予算の進捗管理経験、メンバー育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)/リモートワーク相談可
【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
※始業時間帯は5:00~13:00/終業時間帯は12:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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■保険・福利厚生
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・社会保険完備
・ライフステージサポート
-マイチョイス(選べるワークスタイル)
-ランウェイ(早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助等)
・部活制度
・オフィス内カフェ
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)等 - 休日休暇は
- ■休日休暇
土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.CARX-3598





