なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 《東証プライム上場》ホンダを初めとする大手完成車メーカーの車体フレーム、次世代自動車の主要部品の開発・製造を行っています。
有休取得率100%、育休取得率100%、フレックスタイム制度や在宅勤…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社ESG部門にて、環境業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験やスキルに応じて、業務範囲は段階的に拡張していくため、専門性を高めながら、将来的には管理職として部内マネジメントにも携わって頂きます。

＜具体的には＞
・環境関連業務
　2050年CN目標達成に向けた戦略企画・実行、エネルギー管理取組み、CO2排出量実績等の集計と分析
・EMS関連業務
　EMS事務局の運営、ISO14001審査対応、環境文書ほか規程改廃
・外部評価・調査対応
　CDP、EcoVadis、政府統計調査、得意先調査、省庁・行政届出、等
・環境保全活動の企画と実行
・その他
　社会貢献イベントをはじめとする部門業務全般への関与

【部署構成】
2名（課長・主任）

【本ポジションの魅力】
■経験が浅くてもチャレンジできる環境
OJTやチーム内のフォロー体制が整っており、キャリアのステップアップが図れます。
■働きやすい職場環境
有給休暇取得率100％、育休取得率100％と、ライフステージに応じた働き方を支援する制度が充実。フレックスタイムや在宅勤務制度も導入しています。
■ダイバーシティ推進企業
女性管理職登用、シニア人材の再雇用、障がい者雇用を積極推進。多様な人材が活躍できる風通しの良い社風が魅力です。
求められるスキルは: 必須・環境関連業務、EMS関連業務に携わった経験

歓迎・製造業での環境関連業務の経験をお持ちの方
・法令に関する知識をお持ちの方
・環境マネジメントシステム審査員補の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大宮本社/サステナビリティ推進】在宅・フレックス可
どこで働くか: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目 195-1 大宮ソラミチ KOZ 11 階
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～730万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【休暇補足】年末年始・GW・夏季の長期連休あり。
【有給】入社月により付与日数は異なる。有休取得率（一般職：昨年度実績100％）
【社宅】借上社宅：入社にあたり、転居が必要な場合、規定条件を満たせば入居可能（自己負担2割、6年間まで）。
【年間休日】121日

【大宮本社/サステナビリティ推進】在宅・フレックス可（年収540万円～730万円）

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