なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎東証プライム上場の会計パッケージのパイオニアベンダー/全国主要都市に事業展開/シェア25％/テレワーク可能
◎全国約8,400所の会計事務所と約10万社の経営改善を支援/普及率は国内会計事務…
【部門の役割】
株式会社ミロク情報サービスの関係会社を管理規程に基づき統括管理する部門です。
以下のような役割を担っています。
（1）経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。
（2）予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。
（3）的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。
（4）市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。
（5）関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。
（6）連結経営を重視し、グループ全体の資産の有効活用、人材の活性化を図る。
（7） M&A、資本業務提携の企画立案・実施。
（8）関係会社、グループ会社の経営支援・業務支援。リスク管理体制の強化

【業務内容】
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
（１）関係会社の月次業績管理（状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む）
（２）関係会社と当会社経営との全体的調整（折衝を含む）
（３）子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（会社間の調整および資料作成支援を含む）
（４）子会社への当会社社内規定の制定および改廃の周知（当会社における他部門との調整業務を含む）
（５）子会社と個別管理部門の調整（個別管理部門の教育企画等を含む）
（６）子会社の内部統制有効性評価（評価項目の企画、検討、調整を含む）
（７）子会社の会議体へのオブザーバーとしての参加
（８）関係会社への役職員の派遣に関する統括（派遣ルールの策定や改廃企画を含む）
（９）関係会社連絡会議の開催（他会議との議題調整を含む）
（１０）子会社リスク管理委員会の開催（他会議との議題調整を含む）
（１１）関係会社に対する議決権の行使（当会社内での議論が必要な場合の折衝等を含む）
（１２）関係会社の業績評価（評価基準の策定や運用管理を含む）
（１３）子会社の取締役・監査役選定の起案（選定基準の策定や運用管理を含む）
（１４）子会社役員向け研修の企画・運営（研修項目の企画、講師選定…
求められるスキルは: 必須 ※下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社でのグループ会社管理の経験
・人事・総務・経理等のバックオフィス系の企画経験
・事業会社での企画職やマーケティング職、経営企画部門での経験
・プロジェクト運営や会議体運営の実務経験
・MS Office Excelの中級～上級レベル
・PLやB/Sなど各種会社指標を読み事業状況を分析するスキルをお持ちの方
・内部統制や監査業務の知識をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/統括管理】プライム上場/年間休日124日
どこで働くか: 東京都新宿区四谷4-29-1（MJS本社ビル）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間 124日（2025年）
内訳：土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休暇
その他（慶弔/特別/子の看護/介護休暇/ライフサポート休暇等）
有給休暇：入社時に5日又は10日を付与
【年間休日】124日

【東京/統括管理】プライム上場/年間休日124日（年収580万円～700万円）

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