- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜配属部門:事業創造本部 総合研究所（竹原在勤）について＞
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後…
固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。
【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。
【職務内容】
■次世代電池材料を始めとする製造技術開発
・次世代電池材料（正負極活物質）や各種無機材料の量産製造技術開発、工程設計、低コスト化検討
・上記業務における業務計画立案、進捗管理
・製造スタッフの労務管理や人材育成
その他、導入装置の仕様検討や選定、新規製造技術の調査などを担当いただく予定です。
【業務の面白み/魅力】
「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう！
【キャリアステップイメージ】
初任地は広島県竹原市の竹原製煉所に配属となります。
将来的に埼玉県上尾市の総合研究所配属の他、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。
■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。
【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／… - 求められるスキルは
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必須 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・無機材料化学や粉体工学の知識があり、熱意を持って開発業務に取り組める方
・管理的業務（業務計画立案、労務管理、人材育成）の経験を有する方
歓迎 ・製造メーカーにて電池材料や無機粉体の製造技術開発の経験を有する方
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点
～三井金属は男女共同参画を推進しています～ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【広島/竹原市】製造技術開発（次世代電池材料 等）
- どこで働くか
- 広島県竹原市塩町1-5-1 竹原製煉所
- 勤務時間は
- 08:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 685万円～1112万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後即日付与5日～15日/入社日に基づく）、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.PSNC-AMBI81218696
