なぜ募集しているのか: Head of HRGA aims to create high-performance culture that helps company grow including designing and evaluating career paths,overseeing all HRGA function and crafting people strategies that enables to meet the business goals.
Ultimately, Head of HRGA will secure the long-term growth of organization by designing and leading, talent acquisition plan,learning and development strategy, career development and talent management programs with in-depth expertise on people psychology and behavior.
どんな仕事か: 【Direct Responsibilities】
•Craft talent acquisition strategies to build strong pipelines for future hiring needs
•Formulate career development plans
•Promote inclusion in the workplace and reinforce our position as an equal opportunity employer
•Ensure our hiring, on boarding and management procedures are effective for diverse groups
•Lead employer branding efforts (like recruitment marketing)
•Supervise HR and General Administration leads
•Evaluate and plan training and development programs
•Develop HRGA policies for all employees
•Analyse the effectiveness of our HR procedures and tools
•Ensure HR plans align with our mission and business objectives

【Contributing Responsibilities】
•Build pipelines from internal and external talent for C-suite candidates
•Lead the transformation of talent and organization that can drive business diversification, and to build a team with a mindset aligned with this vision.
求められるスキルは: 必須・人事として10年以上のご経験
・人事制度導入のご経験
・労務に関する豊富な知識（C＆B）
・ビジネスレベルの英語力

歓迎・保険業界で人事としてのご経験
【その他】
•Excellent leadership abilities
•Communication and problem-solving skills
•A strong strategic and business mindset
•Excellent organizational and leadership skills
•Outstanding communication and interpersonal abilities
•Ability to strategize and solve problems
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■9:30 ～ 17:45（実働 7時間15分／休憩 60分）
＊リモートワークあり
リモート勤務は可能ですが、50%は出社にて業務を行っていただきます。
リモート日は事前に部門長と協議のうえ適宜適応となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　1200万円～ 1599万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
雇用／労災／健康／厚生年金
■各種制度・その他
慶弔見舞金制度
福利厚生代行サービス加入
退職金制度
研修制度
リモートワークあり
■各種手当
残業手当
通勤手当（実費、上限あり）
休日休暇は: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇（1月入社の場合24日付与／途中入社は入社月によって按分）
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇（取得実績多数）
■傷病看護休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接3～4回（適性検査含）→オファー
　※一次面接・二次面接は対面実施予定です。（渋谷オフィス）
　※選考期間は1か月～1か月半を想定しております。

【HRBP経験者歓迎】グローバル環境での人事総務部長（リモート勤務・フレックス勤務・長期休暇取得可）

人事制度・企画