なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【自社勤務かつプライム案件】【毎年150％成長を続ける注目企業！生産性重視で働きやすい】最新技術に関われる環境★平均年昇給率5%★リモートワーク・フルフレックスなど働きやすい環境★産休育児休暇取得実…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】福岡の某金融向けのシステムリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトの中核となるJavaテックリードとして参画していただきます。

【同社について】
コアコンセプト・テクノロジー社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。
DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸とし、毎年約30%の事業成長を継続しています。

【採用背景】
事業拡大・成長に伴う増員

【具体的な職務内容】
現在の小規模体制から、今後の体制強化を見据えた同社の注力プロジェクトです。
将来的には35名のチームを構築し、信頼を得ることで、プロジェクトの拡大を目指します。
■顧客との折衝や要件定義
■システム設計およびリプレイス提案
■スクラムやアジャイル開発手法を活用したプロジェクト推進
■AWS、Dockerなどのモダンな環境を活用した開発管理

現在は首都圏を中心とした組織構成ですが、中長期的に福岡を中心とした組織拡大を目指しており、その中核となるプロジェクトとなります。

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社しないといけない、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。

■評価制度：
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の…
求められるスキルは: 必須 ■Javaを用いた開発経験　5年以上

歓迎 ▼チームマネジメントや若手育成の経験
▼スクラム、アジャイル開発経験
▼金融系の開発プロジェクトにおける知見、経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福岡】プロジェクトテックリード【金融業界向けプロジェクト】
どこで働くか: 福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3　博多駅前シティビル11 階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
その他（リフレッシュ休暇　※5年毎5日/10万円支給）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【福岡】プロジェクトテックリード【金融業界向けプロジェクト】（年収850万円～1100万円）

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