どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
・Salesforce 改善開発・PJシステムリード
-ビジネス部門やコーポレート部門などからの要求ヒアリング → 要件定義 → 設計 → 開発／テスト → デリバリー
-開発案件や開発バックログの優先順位付けと付随するコニュニケーション
-システムオーナーとしてのプロジェクト推進
・Salesforce 活用推進・支援
-Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoC
-標準機能の活用支援
・パートナー企業との連携
-当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発チームのマネージメント
-当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発プロセスの改善

【ポジションの魅力】
・ユーザベースの変化を支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組みの1丁目1番地に関わることができる
-ユーザベースの成長や変化に伴い、新しい業務基盤の設計や改善に携わることで、ビジネスの根幹を支える重要な役割を果たします。これにより、システムの設計や運用、データ管理などの基盤作りに深く関与し、会社全体の業務の効率化や安定性向上に貢献できます。
・世界一の仕組みを本気で構築する環境で、ITスキルのみならず、ビジネススキル等の体得につながる様々な経験をすることができる
-ITに関する高度な技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント、戦略立案、チームリーダーシップなど、ビジネス全般にわたるスキルを実践的に学べる環境です。
・SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境
-最新技術に触れるだけでなく、それらを実際の業務プロセスに効果的に組み込む環境が整っています。これにより、業務の効率性や生産性を向上させる実践的なスキルが身につきます。
・柔軟な働き方
-「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ご経験
・Salesforceの設計・開発・導入・運用経験

■スキル
・要件定義フェーズ、設計／開発フェーズどちらの経験もある方
・複数ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、要求やニーズを整理して設計に落とし込める方
・チームの主要メンバーとしてシステム開発プロジェクトを完遂できる方

【歓迎要件】
■ご経験
・SIerでのプロジェクト経験
・BPR・業務改革・業務改善の経験
・業務を自動化する仕組みを自らの手で構築した経験
・内部統制の構築運用経験
・アジャイル開発の経験
・コーディング経験（言語は問わない）
・Salesforce ←→ 外部システム API連携開発の経験
・サブスクリプション商材に関する業務システム構築の経験

■スキル
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験がある方
・Salesforce 認定 Platform デベロッパー資格または同等の業務経験がある方
・オブジェクト指向設計についての知識と実務経験がある方
・データモデリングやSQLに関する知識がある方
・会計・簿記の基本的な知識がある方

【求める人物像】
・当社のミッション、バリュー（The 7 Values）に共感する方
・本音でストレートに考えや感情を伝えられる方
・仲間を尊重できる方
・世界一の仕組み創りにワクワクする方
・自ら考えて行動に移せる方
・新しい技術や概念を積極的に受け入れ学び続ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間：8時間/1日
コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
※固定残業代45時間分を含みます。
※詳細は選考を通してお伝えいたします。
※ご経験と能力を踏まえ決定します。
待遇・福利厚生は: ・交通費（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
休日休暇は: 土日祝日休み
<ロングバケーション制度>
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。
<産休・育休制度>
産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

コーポレートエンジニア【Salesforce】

SE（Web・オープン系）