募集情報

どんな仕事か: これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

■新卒採用

主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用

採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。年間40～50名程度の採用を推進していただきます。多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育

研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

■組織構成

人事総務部は計22名で、そのうち採用・教育に関わるチームは6名体制（管理職1名、メンバー5名）です。
求められるスキルは: 必須 ■応募要件■

【必須】

・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上）

・人事制度全般とフレームの理解

・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）

・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力

・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、同社理念に対する共鳴力

【歓迎】

・100名以上の企業規模での人事経験

・人事の他領域での経験（制度企画、評価等運用、労務分野、D&I推進等）

・タレントマネジメントシステム実務経験

・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数）

・マネジメントまたは後輩指導等育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社CLホールディングス

事業内容・ 会社の特長: グループ経営管理に関する事業等

【グループ会社】

・株式会社レッグス

プロモーションサービスおよびエンターテインメントビジネスの企画・開発・プロデュース

・株式会社CDG

マーケティング・コミュニケーションサービスの提供、プロモーションサービスの企画立案・実施、顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施

・株式会社エルティーアール

フードエンターテインメント事業(コンテンツコラボレーションカフェ)の企画、開発・運営

・睿恪斯（上海）文化創意有限公司

・睿恪斯（上海）貿易有限公司

エンターテインメント事業のプロデュース、事業構築サポート、各種キャンペーンの企画・実施、プレミアム商品・OEM商品の企画開発・製造・販売

・睿恪斯（深？）貿易有限公司

各種グッズ・OEM商品の品質管理・生産管理、中国国内向け商品企画・販売

・株式会社リート

プロモーションサービスの企画・開発・実施

・株式会社エルココ

フィギュア・ぬいぐるみを含む雑貨商品の企画・開発、製造・販売

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在31641件の求人を掲載しています。
求人を見る

【人事担当】新卒採用、教育★フレックスタイム・リモートワーク可

人事（採用・教育など）