どんな仕事か: 《募集の背景》

「お客様の採用活動をITの力で支えたい」――そんな強い想いを持つ方を歓迎します。

既にプロダクトの価値はお客様に認められているため、次のフェーズでは「さらに磨き上げ、広げること」が重要となります。

事業成長の中核を担うポジションで、お客様や現場の視点からプロダクトの改善・進化への挑戦に携わりませんか

《業務内容》

同社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。

お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。

営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計

・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成

・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む）

・実装フェーズでの仕様調整や改善リード

〈同社の主要プロダクト〉

・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」

・中途採用業務支援システム「e2RCareer」

・タレントプール・アルムナイシステム「Talent　Pool　by　e2R」

・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」

〈本ポジションの特徴・魅力〉

■プロダクトを「自分の手で育てる」企画で終わらせず、自らの手で形にできるのが最大の魅力です。要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもって関われるからこそ、強いやりがいを感じられます。

■開発チームと「一体になってつくる」喜び

設計書を渡すだけではなく、「どうすればより良い形で実現できるか」をエンジニアと一緒に考え、議論する共同作業が一体となり、一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえます。

■会社を「次のステージへ導く」挑戦

現在は既存プロダクトの改善がメインですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。「0→1」に携わり、自分のアイディアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がり、会社全体を次のステージへ導
求められるスキルは: 必須【必須】

システムに携わった経験がある方

【歓迎要件】

カスタマーサクセス経験者

SaaS営業経験

エンジニア経験者

人事経験者

WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験

プロジェクト進行管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

プロダクト企画・設計職（企画職・正社員）／HRDX事業部

編集・コピーライター