どんな仕事か: ■事業内容：普通倉庫業、倉庫施設等の賃貸業、ビル賃貸業、自動車運送取扱事業、損害保険取扱業、不動産業、輸出入貨物取扱業、宅地建物取引業

■事業詳細：

・倉庫業務請負：荷主様（お客様）の大切な商品をお預かりし、荷主様の指定の場所へお届けします。商品の倉庫への入庫、保管（在庫管理）、流通加工（出庫前の値札つ

け、シール貼り、アソートなど）、出庫が同社の主な業務となります。

・物流センター構築：物流センターから派生するあらゆる繋がりを見据えた要件定義を行い、お客様にとって最適な機能を有し、お客様のご要望に沿った立地・設備を兼ねそろえた物流センターを開発・構築します。ご希望の倉庫がなければ他から探してきて提案することもございます。

・物流システム構築：人とITがそれぞれの強みを発揮できる独自開発の情報システムを導入し、少人数でもミスの軽減、高効率化のできる物流システムを構築します。

・物流不動産：お客様の物流不動産を一元管理し、利益の最大化を図ります。また、お客様の物流不動産における管理・運用業務を代行しています。

■基本理念：

『人とモノの真ん中に』：ダイワコーポレーションは、人を、モノを、つなぐことで、あらゆるモノの流れを生み出し、人々の豊かな生活を支えます。世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。

■ミッション：

お客様の願いを共に実現する物流CREATER

物流とは単にお客様から荷物を預かり右から左へモノを移すことではありません。同社では、お客様の業態に合わせて新しい物流を創り出し、価値あるスペースを創り出し、新しい“つなぐ”を創り出すことをミッションとしています。

～創業70年の老舗企業／物流サービス提供企業／月残業10時間程度で働きやすく風通しの良い会社～

■仕事内容：

ご経験・能力に応じ、総務人事・労務担当をお任せします。

※ご経験や希望によっては一貫してお任せすることも可能ですが、面接などの場ですり合わせをさせていただければと思います。

・給与計算

・福利厚生の管理・刷新

・社会保険手続き

・社内行事の事務局担当

・その他対外折衝など　

・そのほか総務・庶務業務全般をご担当いただきたいと考えて
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

～業界未経験歓迎～

・給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方

　(基本的に手続きは社労士に依頼しているので社労士とのやりとりがメインになります)　

・エクセルがビジネスレベルで使用可能な方(簡単な関数使用)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【大森】総務・人事労務◆残業月10h／年休120日※土日祝／転勤なし◆創業70年の物流×不動産会

総務