どんな仕事か: ■職務内容：

・チームビジョン、アクションプラン策定と実行

・予実管理

・予算策定と計画の実行

・チームメンバーの育成

・各業務の報告、会議、商談等でのプレゼンテーション

∟担当領域に関連する社内外パートナーの状況を適切に把握し、関係者との折衝や良好な関係構築を通じて合意形成を図るとともに高いモチベーションで戦略の実現と業務遂行に取り組める環境を構築する点が求められます。

■採用背景：

創業以来50年以上にわたり豆腐製品を中心に展開してまいりましたが、現在は韓国本社Pulmuoneとの連携を強化し、K-Foodやプラントベース食品のラインナップを拡充し、日本市場における本格的な拡販フェーズに入っております。こうした背景のもと、新たなマーケット創出や営業スタイルの転換を図るため、より柔軟かつ戦略的な体制への転換を進めています。

■ミッション：

内部・外部環境を捉え、戦略に沿ったサプライチェーンの課題に対し、部門最適ではなく、全体最適を基本とした横断的な戦略計画を社内外のステークフォルダー、チームメンバーと共に実現に向け推進することをミッションとし担当いただきます。

■組織構成：

物流部全体で23名（東京・埼玉・大阪）で構成されており、東京は3名で構成されています。メインは埼玉工場に在籍しており、オンライン（電話等）を中心に管理監督いただく予定です。

品質管理部は、製品品質保証の最前線です。「すこやかに食べよう」を掲げる当社において、その製品品質の中心を担う業務となります。業務内容は多岐に渡りますが、それぞれを習得することにより自身のスキルアップを感じられます。

【行田工場に関して】

・ライン数：10程度(1ラインにつき、10名程度の方が担当されています)

・近隣にはバイパスも通っておりマイカー通勤を推奨しています。

・シフト制勤務ですが夜勤などはなく、また基本的には土日が休日になることが多いです。

◆同社魅力

1972 年の創業開始から50 周年を迎えました。100 年企業に向けて日本の食卓に欠かせない和食材「豆腐・油揚げ」に加え、現在は植物性たんぱく質をベースに TOFFU PROTEIN 事業に力を入れております。

業界初の試みも多く、今後も高付加価
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・食品業界での物流業務のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

【上野】物流管理職／豆腐食品「豆腐バー」でお馴染みの食品メーカー／年休120日以上／土日休み

物流企画・ロジスティクス