- どんな仕事か
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【ソニーグループ×景気に左右されない通信インフラ事業を軸に安定した経営基盤】創業以来連続増収で早期黒字化
◆設立13年目で従業員数350名超の成長企業
◆裁量大/福利厚生充実/残業20H以下/在宅勤務可の働きやすい環境
<仕事内容>
・事業開始から順調に事業拡大をしているため営業等他部署と連携強化を行いながら更に顧客期待に応えられるようサービス品質向上と組織強化をを目的とした増員募集です。
・リーダー候補として下記業務をお任せします。
【入社直後】
■各関連部署(営業やエンジニア等)や外部企業との調整業務や打ち合わせ
■営業や他部署からの問い合わせ対応
■既存サービス向上のための追加サービス企画提案
【ゆくゆく】
新規サービス企画提案等にも携わっていただくため、0→1の経験を積むこともできます。
(業務例)新規提携先企業折衝や提供体系
(取次/再販/OEM)検討~新規ターゲット市場に対するアプローチを検討含め
【魅力】
■自分が考えた企画提案や仕組みが、事業成長・事業利益貢献に直結するため、目に見えた成果を実感することが可能です。
■「ソニーグループの安定性」を持ちつつ「景気に左右されない通信インフラサービス」の企画に携わることができ着実なスキルアップにつながります。
【サービス企画部部長インタビューnote】https://note.sonybn.co.jp/n/n0023794a98de - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
■サービスの企画・立ち上げに携わった経験3年以上
■プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~650万円
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掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10537290





