どんな仕事か: 建設/設計・施工管理マネージャー

【業務内容】

【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】ロボットとAIを活用した物流センターを建てるための建設計画、施工実施のための計画調整、建設施工管理をマネージャーとして担っていただきます。

現在の組織は、20～30代のメンバー2名とマネージャー1名の体制です。

今回ご入社いただく方には、プレイングマネージャーとして、現場にも関わりながらプロジェクト全体を推進していただくとともに、若手メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。

＜具体的には＞

延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わります。

【建設計画・施工管理】

提携パートナー企業およびゼネコン、関係企業と協業しながら、

建物建設計画・予算策定・デベロッパーとしての建設施工管理全般を行います。

＜配属先の編成＞

同社では現在約500名のメンバーが在籍。親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。一緒に力を合わせて、事業を加速させていきましょう

※将来的に転勤の可能性があります。

＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞

オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。
求められるスキルは: 必須【歓迎（WANT）】

＜当てはまる方は歓迎いたします＞

・大型施設の上記いずれかの業務経験のある方

（特に倉庫や物流センターの建設に携わった経験がある方は大歓迎）

・マネジメント経験があり、組織づくりや若手メンバーの育成に意欲的に取り組める方

・社内外のステークホルダーと連携し、調整・推進してきたご経験をお持ちの方

・英語力があれば尚可 ※英語が話せない方は通訳が付きます。

経験・スキルを活かして、”新しいことに挑戦したい”という方を求めています。

＜お客さま第一＞は、グループ共通の考え方です。

これまで培ったスキルが活かせる場であることはもちろんですが、当グループが大切にしていることは＜お客さま第一＞で考えることです。

また、これまで培ったスキルや知見をさらに成長させつつ、新しいことにチャレンジできる方、モチベーションを高く持って働ける方も、今のフェーズでは特に大切だと考えています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 750～1000万円

【設計/施工のマネジメント】国内初/ネット専用スーパーのAI×物流倉庫の建設

施工管理（建築）