なぜ募集しているのか: クラウド型SaaSを提供する成長企業で、複数のサービス利用者が増加し、開発組織も次の成長段階に差し掛かっています。これまで以上に高い価値を届けるため、開発チームのマネジメントと組織強化を担える人材を募集します。
若手エンジニアからリーダーまで幅広いメンバーがおり、組織として「成果を出しながら学び成長したい」という意欲のある人材を歓迎。ビジネス部門との連携を強めながら、品質・スピード・チームの成長を同時に実現するポジションです。
組織が大きくなる今だからこそ、あなたの経験やリーダーシップが発揮できる環境があります。主体的にチームを支え、プロダクトやメンバーの未来を描きたい方に最適な機会です。
どんな仕事か: バックオフィス系SaaSの開発チームで、計画立案から実行、メンバー育成まで一貫してマネジメントし、チームとプロダクトの成長を牽引します。
あなたには、複数の開発チームのマネジメントをお任せします。
日々の業務では、チームの方針づくり、進捗管理、リソース調整を行い、開発の生産性を高めるためにKPIを設定し改善サイクルを回します。ビジネス部門との要件調整や顧客ニーズの吸収も大切な役割です。

メンバーとの1on1で課題や目標を確認し、成長支援・育成設計を進めます。人事評価、採用面談など、メンバーを長期的に支える施策にも関わり、チーム文化づくりにも携わります。

入社後は開発体制や仕組みを理解しつつ、1～3ヶ月で小さな改善施策をリード。6ヶ月～1年でプロジェクト全体を統括するマネジメントをお任せします。チーム成長の実感を持ちながら、裁量大きくプロダクト改善にコミットできます。
求められるスキルは: 必須 Webアプリ開発経験、プロジェクト進行経験、ラインマネジメント経験（目標管理や評価・育成）をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1299万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（月10万円まで）
・在宅勤務制度
・フレックスシフト制度
・深夜勤務手当・特別手当
・ベビーシッター補助制度
・時短勤務制度（育児・介護）
・従業員持株会
・階層別研修
・社内交流イベント、サークル活動
・社内カフェ（無料ドリンク）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇／積立制度あり
・夏季・年末年始休暇
・産前産後休暇／育児関連休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・シックリーブ・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇
・時間単位休暇制度あり

【管理職採用】エンジニアリングマネージャー/年収1000-1300万円

エンジニアマネージャー