どんな仕事か: 【業務内容】

装置の組立、ユニットの組立、配線、調整、検査などをお任せ致します。

【入社後の教育体制】

OJTを中心に3か月程度研修いたします。

【アドバイザー制度】

正式配属後、配属先の先輩社員が一対一でフォローを担当する制度です。

同じ仕事をする先輩社員が選任されるので、仕事的にも、会社生活的にも、

相談できる環境にあり、安心です。

◆社員インタビュー：https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayPremium/index?corpId=53147&optNo=4372

＼カイジョーとは／

～”超”音波技術を基盤に、半導体製造装置と洗浄装置で世界をリード～

カイジョーは超音波をコア技術に産業機器を開発しているメーカーです。

半導体製造装置は、ミクロン単位の電極にミクロン単位の導線を接合して、

IC・LED・トランジスタなどの半導体部品に通電する道を作る装置。

PCやスマホなど身近な製品の製造に欠かせない機械で将来性も◎

半導体製造装置は、ミクロン単位の電極にミクロン単位の導線を接合して、

IC・LED・トランジスタなどの半導体部品に通電する道を作る装置。

PCやスマホなど身近な製品の製造に欠かせない機械です。

メガネから半導体部品まで、超音波の種類でゴシゴシ洗ったり、

やさしく洗ったりすることができ、多くの産業で使われています。

【企業のここがポイント】

◆やりがい

半導体製造装置の分野で、最新のプロセスや制御技術に触れながら、エンジニアとして成長できる環境です。

◆職場環境

失敗も大歓迎！挑戦や提案を歓迎し、やりたいことを実現できる環境です。

◆技術・研究

約80年にわたり超音波技術を磨き続け、業界トップレベルの高精度制御と信頼性を誇っています。

【社風について】

「人は自慢できます」。これは『カイジョー』の複数の社員の言葉。及川社長も「みな人がいいですね。うちに来た場合、みんなと仲良くやれるんじゃないでしょうか」と話す。

居心地の良さは社員の定着率の高さに表れている。とりわけ女性社員の定着率が高いらしい。産休・育休から復帰して活躍している女性社員が多いそうだ。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

装置組立、製造作業、または生産技術の経験者(3年以上)

【歓迎要件】

機械・電気の基礎知識、工学分野の専攻、図面の読取

【求める人物像】

コミュニケーション能力、交渉力、調整力のある方

【長期的に働くことができる環境が整っています◎】

平均勤続勤務年数：20.8年　2024年度

月平均所定外労働時間：15時間　2024年度

平均有給休暇取得日数：12.0日　2024年度

【新入社員研修】

一般的なマナー研修、社内知識研修、グループワークなどを行います。

特徴的なのは「トライアル研修」。実際にモノづくりを行っている事業部で、

文理問わず、開発・設計や、営業・製造・生産管理などの仕事を体験して、

会社の仕組みを理解してもらう研修です。

その他、階層別研修、技術研修等の制度あり

【通信教育】

多様な教育プログラムの中から、自分の興味ある分野の通信教育を受けられます。

【自己啓発支援】

公開講座やセミナーなどの受講に対し、補助が受けられます。

【英語能力・維持向上支援】

TOEICのスコアによって、手当が支給されます。

社内でTOEIC検定（受験料無料）を年に2回実施しています。

TOEICスコアによっては「英語力向上手当」を支給いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～650万円

【東京】半導体製造装置・超音波応用機器の製造・組立／半導体製造装置メーカー／年休123日／残業2

その他、技術系（電気・電子・半導体）