どんな仕事か: ■業務内容：

千葉県工場で3～6か月勤務していただいた後、インド工場へ出向となります。

インド工場でのリーダーポジションとして以下業務をお任せいたします。

・生産現場管理

・品質管理

・調達

・経理財務

・人事管理

・社内IT

・出向先事業主の正式名称：SEMITEC ELECTRONICS INDIA PRIVATE LIMITED

・勤務地：インド勤務

・事業内容：センサの製造

■１日の流れ一例

・本社とのやり取り（情報展開、グループ拠点間会議等）

・工場の状況確認（生産 / 調達 / 品質 / 経理）※自分の目で確認

・各部門の状況確認（各部署の部長陣とのコミュニケーション）

・トラブル、困りごとの解決

07:15　　自宅出発　※社用車（運転手付き）にて

08:00～　出勤

08:10～　朝礼（当日の予定やトラブル確認）

08:30～　工場見回り（従業員の表情や雰囲気等を確認）

09:30～　グループ拠点とのやり取り

12:30～　昼食（社内の食堂にて）

13:30～　社内会議（プロジェクト毎などでの定例会議）

15:30～　部門進捗確認（各部門のマネージャーと1on1ミーティング）

17:30～　退勤
求められるスキルは: 必須 ■応募要件：

・メーカーにおける何らかモノづくりのご経験をお持ちの方（3年以上）

・インドに興味がある方

■歓迎条件：※必須ではありません。１つでも当てはまる方は歓迎いたします。

・英語に関して抵抗がない方（語学力不要）

・生産経験

・経理経験

・対人経験（営業、サービス業など）

・海外での業務経験

・海外工場でキャリアアップをしたい方

■仕事の魅力：

・インドでナンバー１のセンサメーカーを目指しております。（インドでの市場が大きい）※他メーカーが参入出来てない製品を持っております。

・現地は20代の方が多く、和気あいあいとした環境です。

・一部署だけでなく、製造、間接管理、バックオフィス等、会社全体を自身の采配で動かせる。（責任は大きいが自由度も高いポジションです）

■当社について：

温度・光・圧力などのセンサーを開発・製造。セラミックス技術と半導体技術を融合した独自のセンシングデバイスを展開し、医療・自動車・OA機器分野でグローバルに活躍しています。海外売上比率は約7割。

新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、

社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 560～760万円

【駐在／インド】インド工場の生産現場管理◆電子部品メーカー／スタンダード上場

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）