- どんな仕事か
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～一目で分かるニフコ社の特徴 何か一つにでもご興味を持たれましたら、ご応募下さいませ～
☆世界16か国・45工場を展開するグローバルメーカー
☆年間4，000以上の新製品を創出、世界3，400件超の知的財産を保有する開発型企業
☆自動車1台に700点以上の部品を供給するトップシェアメーカー
☆自動車・家電・住宅・スポーツなど、多分野で使われる製品群
☆EV・自動運転時代を支える軽量化技術のコア企業
☆独立系サプライヤーとして、国内外すべての自動車メーカーと取引
☆付加価値提供で営業利益率10％超を誇る、高収益・安定経営企業
☆顧客課題から新機構を生み出す提案型エンジニアリング
☆ 「やってみよう」を後押し！理にかなっていれば新人の意見も採用される風通しの良さ
☆社員持株会・奨学金返済支援・独身寮・社宅・保養所・社員食堂など多くの制度あり
■以下業務をお任せいたします。
・生産設備の異常処置
・組立設備の修理・調整
・設備部門への修理、調整の依頼、日程調整及び立合い
・予備部品の管理
・固定資産管理
・既存設備の(部分)自働化の検討と推進
・設備改善(工程改善)
■組織について：配属組織は、内外装用樹脂製品および燃料濾過フィルター等の自動車用部品の製造を担う部署となります。安全・品質・納期を確保しつつ、効率的かつ安定的な生産体制を構築することをミッションとし、工程ごとの改善活動や人材育成にも力を入れています。
■ミッション：本ポジションでは、主に以下の対応能力を期待します。
1. 生産設備の安定稼働を支える即時対応力
2. 組立設備の修理・調整による品質・生産性維持
3. 設備部門との調整窓口としてのコーディネート
4. 予備部品の管理によるライン停止リスクの低減
5. 設備改善（工程改善）による効率化・不良低減
■魅力・やりがい：自動車産業における高品質な部品づくりを現場から支える、社会的意義のある仕事です。支援社員をまとめながら現場をリードする役割により、マネジメントスキルも身につきます。ご本人の成長や実績に応じて、サブリーダー→グループリーダー→エキスパート→課長と段階的なキャリアアップが可能なポジションです。
■求める人物像 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・コミュニケーション力のある方
・基礎的な空気圧設備の知識がある方
・基本的なPC操作（入力・簡易なExcel処理）
【歓迎要件】
・設備保全の経験がある方
・設備設計の経験がある方
・多関節ロボットのティーチング経験がある方
株式会社ニフコの人材要件／行動指針
N NEW CHALLENGE～挑戦～
新しいことにチャレンジし、仲間とともに飛躍しつづける。
I INNOVATION CREATOR～変革～
世界に視野を広げ、現状に甘んじることなく、より高いレベルの変革を起こす。
F FUTURE DESIGN～未来～
柔軟な発想とたゆまぬ努力で、未来を切り開くアイデアを創出する。
C COLLABORATION AT WORK～協働～
異文化を理解し、国際感覚を身につけ、仲間と協働し生み出すことに喜びを感じる。
O OVERCOME DIFFICULTIES～克服～
モノ作りへの熱い思いを持ち、困難に粘り強く立ち向かう。
転職後のキャリアについて前向きであり、どのようなキャリアを指向されているのか明確な方が望ましいです。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～750万円
NEW
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10457463
