- どんな仕事か
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【職務内容】
リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。
2025年度には、創立60周年を迎え、従業員も1，300人を超える企業となっており、来春新卒者90名（大卒と高卒）、中途採用者も40名以上を採用を行いました。
ポジション： 人事部など人財戦略立案展開部門におけるリーダー候補
ミッション： 当社の人事部門は、サービス人事（社内サービス提供人事）ではなく、経営戦略機能の一翼を担う人財戦略展開部門として位置づけ、能動的に人財確保力、人財定着力、人財育成力を高めるための戦略立案、戦術策定、展開を行って頂きます。
近年、特に急速に人財戦略展開組織の拡大・充実を図っており、増員致します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
優先度高順
(1)情報収集、分析、問題・課題抽出、施策立案、実現計画立案、実行管理・完遂といったプロセスにおいて部分的であっても経験と強みを発揮できること。
(2)言語化力、会話力、調整力、発信力を備えていること
(3)労働法規の基本を習得していること
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～450万円
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掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10534916
