- どんな仕事か
-
【仕事の内容】
人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。
【具体的には】
■採用計画の立案・実施(新卒・中途)
■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理
■人事評価制度の運用・改善
■人材育成計画・研修プログラムの企画
■福利厚生制度の管理・改善
■職場環境改善施策の推進(働き方改革、メンタルヘルス対応) - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■人事・労務関連業務の実務経験(5年以上が目安)
■管理職経験(課長または係長以上)
■労働法・社会保険制度の知識
■コミュニケーション能力・調整力
■マネジメントスキル(部下育成・業務改善)
~プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎~
■14期連続増収で好調
■年間休日124日、転勤なし。有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 富山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~800万円
掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10529613





