- どんな仕事か
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【業務内容】
高麗人参健康食品の通信販売を手掛ける当社にて、コールセンタースタッフ (アドバイザー)の育成・フォロー・業務管理等をお任せします。
■具体的には 応対品質の向上のためのフォローアップ研修 ・難しい対応などのサポートや二次対応
・スタッフのフォロー面談 ・架電件数や通話時間、受注率などの管理 ・マニュアル作成など
■当ポジションの特徴:
・当社のコールセンターでは現在20~40代の女性を中心に、約50名のスタッフが活躍しています。
・そのメンバーを管理するポジションですが、上記業務をいきなりお任せするのではなく、まずはコールスタッフとして基本約な業務やルールを習得します。その後、お客様対応にかかわるレクチャーなど教育面のフォローからお教えし、徐々にスタッフ業務の数字管理についてお任せするので、SV業務未経験の方もご安心ください。
・ゆくゆくは顧客対応の品質向上や、業務の効率化、将来に向けての組織づくりにも取り組んでいただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ☆業種未経験歓迎!スタッフ育成の経験を活かす!☆
■必須集性(以下全て必酒)
・社会人経職が3年以上ある方
・スタッフの研修、育成などマネージメント経験がある方
・PCの基本操作(Ercel・Word)が可能な方
・事業会社での勤務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 460~460万円
掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10535081





