- どんな仕事か
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【業務内容】
・日次／月次／年次決算業務（債権債務管理、原価計算、支払い処理、帳簿資産管理、固定資産管理、予実管理など）
・業務フローの見直し・整理
・各営業所の事務担当の取りまとめ
・海外子会社・グループ会社との連結決算対応
【当チームがあなたに期待すること】
・既存のやり方に疑問を持ち、改善の意識を持って行動できること
・「こうすれば良くなる」という提案を遠慮せずに発信してくれること
・経理の枠にとらわれず、周囲の部署とも連携しながら組織全体を良くしていく姿勢
・決められた業務をこなすだけではなく、自ら業務の質と効率を高める動き
特に当チームの室長・リーダーは改善意識が強く、「より良くする提案」に耳を傾け、実行まで伴走してくれるメンバーです。既存の仕組みに対して課題意識を持ち、周囲を巻き込んで動ける方には、広く裁量を持って活躍していただけます。
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■ 当社ならではのポイント
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【★1：業界トップシェアの製品力】
ミートスライサーでトップクラスのシェアと実績を持つ当社。安定した需要があり、事業基盤も盤石です。
【★2：年功序列に依存しない評価制度】
結果だけでなく、結果に至るまでの行動やプロセスもしっかり評価。
自身で立てた目標に対し、上司とすり合わせながら振り返る仕組みが確立されており、日々の努力が反映される評価制度です。
積み上げてきたご経験を活かしつつ、経理としての視座と専門性を広げていきたい方と、ぜひ一緒に取り組んでいきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理の実務経験（6年以上）
・日商簿記2級程度の知識
・会計知識
・PCスキル（Vlookup、SumIF関数、ピボットテーブルを使用した資料作成や提案）
・税務業務全般
・(1)連結決算(2)グループ管理(3)グループ間取引(債権債務管理)
※(1)～(3)のいずれかの経験
当社では、業務フローや仕組みから大きく改革をしている段階でございます。日々の業務の中で、改革意識の強いコーポレート部門の責任者と経理部門のリーダーと共に業務改善を進めていくことも期待しています。また、財務諸表の作成のみならず、実際の数字を基に、各部門責任者と、課題の洗い出しを行い、コスト削減等について打ち手を相談するといった、業績向上に向けた業務もお任せする予定です。
【歓迎】
1.工場経理・原価管理のご経験
2.経理規定整備のご経験
3.全国支店の経理監査のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10457484
