どんな仕事か: 【業務内容】

公共事業や民間建設プロジェクトにおいて計画立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う当社にて、《交通・都市基盤施設　》分野のコンサルタントとして、計画・調査・設計・監理まで一貫してお任せします。

【具体的には】

・施設の建設場所、規模、スペックの検討

・経費、環境への影響、費用対効果の算出　

・事業計画の立案

・関係者との打合せ、ファシリテーション

・施設の意匠・構造・設備設計

・事後調査、更新・長寿命化計画　等

※案件にはチームで対応します。

※能力や経験によっては育成もお任せします。

【案件詳細】主には改修、増設（新築は年数件）

【対象エリア】全国

【工期】6か月～1年程

【担当案件】7～8件程／年

【出張】週に1・2度程

■どんな会社？

1978年設立、建設コンサルタント。

インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。

■安定性

廃棄物関連のコンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位！（廃棄物環境分野：5位/41社）

◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！

◎30代700万円代、40代800万～1000万目指せる

◎年休122日／土日祝／残業平均15h

◎1978年設立／インフラ関連事業で安定

◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業

■教育

・入社後は、ＯＪＴ

・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施

※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！

＼はたらき方も魅力！／

・年間休日122日／土日祝

・残業：全社平均15h(設計部門は多くて月45時間程)

・有給取得10.9日

・休日出勤の際は、振休取得可

・産休取得実績、育休復帰実績あり

*週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有

▼なぜこの働き方が実現できているか▼

（1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整

（2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注

＼社風も魅力／　

■社風・風土

・当社の社長は中途で入社。同族企業でないこともあ「次世代の育成」を重要視。中途入社から会社の基幹役職を
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■必須条件：

（1）技術士（建設部門）　※道路、鋼構造及びコンクリート、河川・砂防及び海岸・海洋

（2）下記いずれかの経験

・建設コンサルタントにおける業務

・道路・橋梁・河川の設計

★技術を磨きながら、年収や働き方のバランスをとりつつ長期就業できる優良企業◎

★転勤なしで、ライフプランも立てやすい◎

★キーワード：循環型社会、インフラ

★建設コンサルタント業界未経験歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 700～950万円

技術士資格(建設部門)◆大阪市◆建設コンサル（交通・都市施設）◆残業15h／60代高年収キープ可

建築・土木技術開発・建設コンサルタント