募集情報

どんな仕事か: 【新製品等の工程設計の実務経験や、工程改善のご経験のある方へ／福利厚生充実／ニッチトップの国産医療メーカー／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続】

■業務内容：

＜メインタスク＞

新製品・改良品の生産構築や、コスト削減などの設計変更に対する工程設計業務をお任せします。

＜サブタスク＞

・商品企画・製品開発部門や調達・製造部門と連携し、リーダーシップを取ってテーマ毎の

メンバーの活動を計画に合わせて牽引する（テーママネジメント）

・製造現場での問題・課題を抽出し、課題設計を実施する

・外製加工委託製品として協力加工先と連携し、外部の加工技術を活かした工程設計と品質

の取り決め調整の実施

・協力材料メーカーと連携し、外部の材料技術を活かした工程設計と品質の取り決め調整の

実施

・ナレッジの蓄積と共有を行い、組織としての機能向上に寄与する。（他メンバーへの教育

含む）

（材料・加工技術に対する情報収集、活動で得られたナレッジ、業務フロー改善など）

■メンバー構成

・部長：1名（男性）課長：2名（男性）メンバー：1課 4名、2課 4名計11名

・女性1名、男性名10名

・平均年齢 42 歳（最年長：60 歳（嘱託社員）、最年少：24歳）

■働き方：

・平均残業：月0～20 時間程度

・年休123日

・土日祝休み

■アルケアについて

「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。現在、モールドケア（放射線治療時、患者様の姿勢を固定するための固定具）が全世界でニーズが大変高まっており、右肩上がりの成長を遂げています。
求められるスキルは: 必須（必須）

・新製品等の工程設計の実務経験や、工程改善のご経験

・チームで協力しながら物事を進められる協調性のある人

・複数名でのプロジェクトやテーマの推進のご経験

（尚可）

・3年以上の新製品等の工程設計の実務経験や、工程改善のご経験

・QC検定3級以上

・自分事として課題を捉え、前向き・能動的に活動ができる人

・複数テーマを同時に推進したご経験

・新しい事に興味を持ち、自ら学べる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 440～550万円

会社概要

社名: アルケア株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■医療福祉関連機器の研究・開発・製造・販売業。

■病院など医療機関向けを中心に、創傷被覆材料、排泄ケア装具、カテーテル固定テープ、医療用包帯、外固定材(ギプス包帯)、関節固定装具などを取り扱う。

■取扱い製品について現状では自社開発品がほぼ全体を占めるが、他社への技術供与および他社からの販売受託などにも積極的に推進中。

主に下記４つの軸で事業展開しております。

●オルソペディック＆リハビリテーション

オルソペディック＆リハビリテーションとは運動器（身体運動に関わる骨、筋肉、関節、神経など）の総称。この運動器の疾患や障害に対し、お客様のニーズ・プロセスに沿った製品・サービスを提供。

●ウンドケア

創傷には外傷や外科手術にて形成される術後創傷を代表とする急性創傷、褥瘡や下腿潰瘍を代表とする慢性創傷など、多種多様な疾患が存在します。この創傷ケアにおける予防・治療・後療法に必要な製品・サービスを提供。

●オストミー＆コンチネンスケア

ストーマ（人工肛門・人工膀胱）を造設された方、病気やケガ、あるいは高齢化によって排泄管理が必要になった方々の、より快適なケアとQOL向上実現に向けた製品・サービスを提供。

●ナーシングケア

在院日数の短縮化が進む今日、安全対策や感染対策の視点に基づいた効果的かつ効率的な　製品を開発し、「安心・安全・安楽」なケア、質の高い医療の実現に貢献。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【千葉】工程設計／創業60年以上の医療機器メーカー／60年以上の黒字経営

研究・開発（その他、メディカル）