どんな仕事か: 【業務内容】

急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の売上最大化を目指し、求人メディアを運営する企業様に対して、売上向上を実現するための各種提案、企画、実行を行う営業部です。

求人メディアを運営する企業様に対し、「求人ボックス」の有料広告：リスティング広告の効果的な運用方法を提案します。

主には既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業様のパートナーとしてマーケティング課題の解決を行います。

【具体的な業務内容】

・リスティング広告の数値分析と改善提案

　∟ 専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。

・メディア特性に合わせた広告運用戦略の立案と実行

　∟ 各取引先に合ったパフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し実行に移します。

・リレーション構築

　∟ 既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。

【仕事の進め方】

・データドリブンな営業活動

　仮説→検証→改善というプロセスを大切にしながら、提案型営業を行います。

　論理的思考・課題解決スキルが活かせます。

・定期的なコミュニケーション：

　取引先と定期的にミーティングを行い、広告運用状況のヒアリングを実施。迅速な対応で課題を

　洗い出し、解決策を提案します。

・中長期視点での関係構築：

　単発の提案だけでなく、中長期的にお互いにメリットを感じられる関係を築くことが目標です。

【仕事の面白み】

【変化を楽しめる環境】

事業拡大フェーズにある今、スピード感をもって事業の成長、ひいては自身の成長を実感できる環境です。

提案内容や営業資料を自分のアイデアでどんどん形にしていけます。業界や組織の変化も日々起こる中、柔軟に対応しながら、前向きに挑戦を楽しめるメンバーが集まっています。

【商品開発に関われるチャンス】

リスティング広告という商材は、顧客の声をもとに日々アップデートを重ねています。

営業の立場から商品改善に意見を出すこともでき、現場の声が
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・デジタル広告の運用経験（2年以上）

　∟ リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など

・クライアントやパートナー企業との折衝・提案経験

【歓迎条件】

・採用広告・求人媒体に関する運用経験

・広告代理店、メディア運営企業、事業会社マーケティング部門での広告運用・提案経験

・営業やアカウントマネジメントの経験（顧客課題のヒアリングや提案活動）

・仮説検証を繰り返しながら、広告効果を最大化した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

採用メディアプランナー【求人ボックス】

その他、マーケティング系