- どんな仕事か
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＜2025021【千葉】電力ケーブル 生産技術＞
【配属予定部署】
■ 生産技術職（電力ケーブル製造）
電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課
【職務内容】
■ 当課のミッション
(1)製造条件の設定・指示
(2)異常処置方法の検討・判断・指示
(3)特別管理製品の指定、製造方法・管理方法の立案・フォロー
(4)製造技術・管理技術に関する職場指導・教育
(5)工程内品質管理方法の決定
(6)固有技術の管理と継承
(7)工程能力・原価の把握・改善（小改善は製造課）、VA活動
(8)新規治工具類の設計・発注・受入れ
(9)製造工程の設備計画・起業計画の立案・実施・フォロー
(10)製造技術の開発・改良
【業務内容】
■ 電力ケーブル製造に関する設備、設計、治工具、作業方法の検討
■ 担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録確認
■ 新規設備の立ち上げ検討
■ ケーブル試作の実施と技術文書の作成
■ 製造への作業指示
■ 異常原因の追及、対策検討、分析による再発防止
【働く魅力・やりがい】
■ 社会インフラ整備に貢献できる達成感があります。
■ 需要が安定しており、将来的な安定性があります。
■ 複雑な問題解決を通じてスキルを磨き、自己成長を実感できます。
■ 改善提案や新プロジェクトへの挑戦で創造性を発揮できます。
■ 品質向上により顧客満足度を高める達成感があります。
【難しさ・求められる力】
■ 他部署との協力が不可欠であり、チームワークが求められます。
■ 厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要です。
■ 複数のプロジェクトを同時に管理し、優先順位をつける能力が求められます。
■ 電気、機械、材料など幅広い技術知識を習得することが必要です。
【勤務条件・働き方】
■ フレックス勤務（8:45～17:30、コアタイム13:00～14:00）
■ 基本出社、リモートワークは月1回程度
■ 時間外労働：20～40時間/月（繁忙期は40～60時間）
【部署構成】
■ 課長1名、基幹社員1名、事幹職3名、主務職6名、技幹職1名、実務職2名、派遣1名
■ 年代：20代7名、30代4名、40 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■ 工場勤務経験があること
■ 生産技術経験者であること
■ 大学または高専で電気、機械、金属、物理、化学、材料を専攻していること
■ 簡単な製作図面の読み取りができること
【歓迎条件】
■ 安全管理経験があること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
NEW
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10537588
