募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニットオートメーション事業部グローバルTSS事業推進本部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

医療医薬、自動車、FA、ロジスティクスなど多様な産業分野にロボティクスSI（ラインビルド）を提供しています。

https://www.jrautomation.com/ja/about/hitachi-automation

【募集背景】

オートメーション事業部は、27中計でCAGR10％超の成長をめざし、オートメーション×デジタルによるビジネスの変革を推進しています。

北米を中心とする事業ポートフォリオをグローバルに拡大し、顧客ポートフォリオも自動車から新たな成長分野へと拡大していきます。

このような状況下で、事業部長をサポートし、変革を設計し推進する戦略企人財を募集します。

【職務概要】

在米の事業部長下において、グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案、具体策の検討、実行体制構築、モニタリングを推進いただきます。

【職務詳細】

(1)事業戦略および実行推進

・本事業の業績管理

・市場動向と自社事業の分析

・地域別、業種別の事業戦略立案、実行計画の策定

・立案する戦略の他組織との合意形成

(2)事業ディベロップメント

・顧客要望を元に、事業部ケイパビリティを踏まえた新規ソリューションの検討

・ソリューション提供のための社内協業＆実行体制構築

　(顧客と対応部署が国内外に存在するため、現場間の調整では提供できるソリューションが限られるリスクがあり、本部署が顧客と対応部署の橋渡しを担っています。)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

事業部が立ち上げ段階にありますので、グローバルな事業戦略の立案、組織・オペレーションの設計などハイレベルの議論に参画する機会があります。

事業部長および主要事業が海外にあるため、日本にいながらにして日本式ではない経営管理の仕組み、文化に触れることができます

中長期的には、希望と適正により現地駐在の可能性もあります。

【働く環境】

(1)配属組織/チームについて

・国内在勤メンバーは6名、海外拠点出向メンバーは4名の組織です。30後半～50くらい
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・事業会社の企画部門もしくは、コンサルティング会社にて製造・流通分野に関する実務経験をお持ちの方

　(製造・流通業界出身でなく、顧客先に向けた企画や戦略立案のご経験がある方も歓迎)

・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC800点以上）

【歓迎条件】

・エンジニアもしくは営業、フロントとして、システムインテグレーション事業に携わった経験

・海外勤務・留学経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・自ら進んで考え、提案し、積極的かつ熱意をもって業務に取組める方

・困難な状況でも、解決策を立案、推進できる方

・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションが図れる方

・組織文化の違いや、ロケーション、時差などの違いを乗り越えて成果を出せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 910～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京都】【主任クラス】オートメーション事業のグローバル成長戦略立案＆実行推進メンバー

事業企画