- どんな仕事か
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【職務内容】
保険金・給付金支払業務に加え、将来的には保険金・給付金支払に関する企画立案を担っていただきます。
【具体的には】
■死亡保険金等支払事務
■入院給付金等支払事務
■保険金、給付金に関する決算、統計業務
■保険金、給付金支払業務における各種施策の企画・立案・実行
【魅力】
■生命保険会社が最もお客様のお役に立てること、それが保険金・給付金の支払です。お客様のお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。
■また事務だけではなく、お客様や営業社員をサポートするための業務改善やシステム改修など各種施策の企画・立案・実行にも携わることができます。
【チームの機能・ミッション】
■お客様からの保険金・給付金支払請求の事務手続きを担当するチームとなります。(支払査定は別のチームが担当しています。)
■迅速・正確な支払と受取人が感動するような優れた顧客体験を提供することを目指すのが当チームのミッションです。
【組織構成】
■チーム構成
チームリーダー1名、マネージャー1名、スタッフ19名(うち4名派遣社員) 計21名
【各種制度等】
■評価制度:半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。また評価軸も「業績評価」「コンピテンシー評価」の2つの軸で行なう事で公正な人事評価を実現しています。上記を元に次年度の昇給が決定します。
■キャリアパス:年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。
■ジョブ・ポスティング制度:ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希望者を募るキャリア形成の方法です。現部門において経験を積んで業務に貢献し、成果を上げた社員自らが、次のステップとして能力発揮のフィールドを考え、自主的・積極的にキャリアに向き合うことを支援します。
■再雇用制度:「再雇用基準」に達している場合は、定年退職日(60歳の誕生日)の翌日から最長で満65歳の誕生日まで、1年更新の契約社員として再雇用します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■事務経験2年以上
■PCスキル
・Word:中級程度
・Excel:中級程度
【歓迎経験・スキル】
■金融機関就業経験
■生命保険事務経験
■PCスキル
・Power point:尚可
・Access:尚可
【求める人物像】
■正確さ、迅速さを求められる業務が得意な方
■挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢のある方
■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションをとれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 490~660万円
掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10490171





