- どんな仕事か
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【業務内容】
既存顧客である大手保険会社におけるシステム再構築/マイグレーション等の大規模案件での業務システム構築を推進いただきます。
長くご愛顧いただく大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義～設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応する案件で活躍いただきます。
また、再構築・マイグレーション案件参画において、同組織内のスキルチェンジも並行して実施しており、COBOLからオープン系言語へのスキルチェンジ推進人材としてメンバー育成・組織成長支援もお任せしたいと考えております。
【具体的には…】
■要件定義、設計、開発、テストの全工程へ参画（参画時期によって工程は異なります）
※JAVA、.Net等（一部サーバCOBOL）を活用した開発
■5～10名体制のリーダー（課題管理、リスク管理、進捗管理等のPJ管理）
■COBOL技術者のマルチスキル化を推進（Java勉強会、資格取得支援プロジェクト推進）
【身につくスキル／キャリアパス】
◎身につくスキル
当ポジションでは、長くご愛顧くださる保険業界トップランナー企業に対するDX戦略、業務改善のためのシステム構築提案をミッションとしています。そのため提案力や顧客折衝力などはもちろん、上流工程スキルも磨くことができます。
また、幅広い事業を持つ当社やTIS インテックグループのノウハウを駆使し、顧客課題解決にフィットした提案型の受託案件に従事いただくことで、開発言語にこだわらない開発力を身に着けていただけます。（JAVA、java同様のオブジェクト指向言語、JavaScript、RPA、VBA等の複数スキル）
◎キャリアパス
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。
【当ポジションの魅力】
＜長期お取引企業からの信頼＞
当部の顧客は金融業界のトップランナー企業が中心です。長きに渡るお取引のなかで、高レベルな品質・誠実な対応により厚いご信頼をいただいております。そのため、顧客の業務に入り込んだ課題/ニーズのヒアリング、改善のためのシステム提案が可能です。
＜一次受け/自社内開発（ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■オープン系システムの開発経験（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、COBOL、他）
■なんらかリーダー経験もしくは顧客折衝の経験（規模問わず）
【歓迎スキル・経験】
■金融業界（特に保険・銀行）の経験/知識
■保険業務システムの開発経験・業務知識
■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験
■基本設計・要件定義、提案・見積作成・案件受注の経験
■Salesforceなどのクラウド案件の知識/経験
■業務プロセス改革・BPR、営業支援・SFA、顧客管理・CRMの経験/知識
▽その他技術要素
■WEB系スキル：JavaScirpt、CSS、他
■RDBMS：Oracle、DB2、他 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
NEW
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10457325
