募集情報

どんな仕事か: 【仕事の内容】

ICT/ITインフラやアプリ開発を行う同社にて、採用戦略の企画・実行および採用業務全般をお任せします。

経営会議と連携した採用戦略の立案・実行、エンジニア職中心の中途採用、ダイレクトリクルーティングや媒体運用、採用広報・ブランディング施策など幅広く担当。裁量のあるポジションで、経営層と密に連携しながら戦略的な採用活動に取り組めます。ハイブリッド勤務や服装自由など柔軟な働き方も可能です。

【事業の魅力】

AI/IoTなど先端技術領域を含む多様なIT事業を展開

【働き方】

ハイブリッド勤務や服装自由など柔軟な働き方が可能

【ポジションの魅力】

経営層と連携し、戦略的採用に深く関われる裁量ある役割

【企業の強み】

東証プライム上場グループの安定基盤と成長性を兼備
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■IT業界での採用経験または人材紹介営業経験

■採用戦略の企画・実行経験

■数字にコミットし成果を出した実績

【歓迎経験・スキル】

■エンジニア採用経験、採用広報経験、マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。

■ICT/ITインフラの設計・構築・運用

■アプリケーション開発

■クラウド／ネットワーク統合ソリューション

■AI／IoTソリューション開発・提供

2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、

2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。

2025年5月1日に社名を「株式会社SynX」に変更し、アプリケーション開発からITインフラ基盤の構築、運用保守に至るまで、ITソリューションを一貫して提供できる体制を確立し、DX推進・業務効率化・セキュリティ対策といった多様なニーズに、よりスピーディかつ柔軟に対応できる組織へと生まれ変わりました。

親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。

取扱い紹介会社

【採用スペシャリスト/管理職候補/秋葉原】東証上場ITグループ/戦略採用

人事（採用・教育など）