どんな仕事か: ▼部署概要

当社が創業当初から50年以上にわたり継続取引を行っている大手生命保険会社を担当する部署です。現在、当グループには92名の社員が在籍しており、当社でもトップクラスの組織規模を誇ります。長年の信頼関係をもとに、基幹システムの刷新・オープン化・プロセス変革といった、事業の根幹を支える大規模プロジェクトを継続的に推進しています。

また、プライム案件率も高いため、上流工程からチームをリードすることができ、安定した環境の中で着実に成長できる環境です。

▼担当業務

大手生命保険会社向けの、基幹システム刷新・オープン化・プロセス変革プロジェクトのいずれかの案件において、上流工程から開発リード、運用保守まで一貫して担当いただきます。

生命保険分野の業務理解を深めながら、システム部門・ビジネス部門双方との折衝を通じて、企画～実現方式検討まで裁量を持って推進していただきます。

▼業務例

・プロジェクト推進（チーム会議・顧客打合せ・開発打合せ）

・顧客（ビジネス部門／システム部門）からの要求分析

・システム要件定義、方式検討、工数見積

・開発スケジュール策定、要員管理

・COBOL／Java 等による開発、テスト

▼魅力

・専門性が高い生命保険システム開発に、未経験からでも挑戦できる環境です。

・保有案件の80%がプライム案件となり、顧客と直接やり取りしながら、上流工程の経験を積むことができます。

・基幹システムの刷新は約10年に一度の大規模プロジェクトとなり、長期的な視点でスキルを磨くことができます。

・週３回リモート可、所定労働7.5時間、平均残業時間15時間とワークライフバランスが整った就業環境です。

【参考：技術スタック】

・使用言語：COBOL、Java

・OS： Windows、Linux、富士通汎用機（OS IV/MSP）

・バッチ／運用：JP1、Shell

・DB：Oracle、SQL
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・COBOLもしくはオープン系（WEB）言語、もしくはRPA系システムの開発/保守の経験(３年以上)

【歓迎要件】

・リーダーまたはサブリーダーとしての経験

・顧客折衝、業務整理、要求分析などの上流工程経験

・保険業務に関する基礎的な理解

【求める人物像】

・高い自走力を持ち、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

・チームやパートナー企業と円滑にコミュニケーションをとり、協調できる方

・中長期的な視点で案件を粘り強く推進できる方

【スキルアップ支援】

・必要に応じて、入社後技術研修あり

・各種外部研修への参加費用補助（上長との相談要）

【資格手当】

社内で認められたIT技術に関する資格試験に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金（一時金）の支給があります。また、合格した場合は受験料も会社が負担いたします。

（例：基本情報技術者 5万円/応用情報技術者 10万円）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～720万円

【東京/多摩市】大手生命保険会社の基幹システム業務支援／上流～定例作業まで一貫して担当

SE（Web・オープン系）