募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

採用戦略の立案から実行まで、主に技術職の中途採用を一貫して担当します。

【具体的には】

■採用計画の企画・設計や募集予算の管理、SNSや自社サイトを活用した採用広報活動、エージェントとのやりとりなどを担当します。

■システムエンジニアやプログラマーの募集が中心です。

■面談対応や入社後のオンボーディング支援も含め、採用業務全般を一人で進めるポジションです。

■他部署と協力しながら業務改善にも取り組んでいただきます。

【入社後の流れ】

■入社後は、実際の業務を通じて先輩社員や各部署と連携しながらOJTで必要なスキルを身につけていきます。未整備な採用業務を一つずつ自分のペースで整理しながら進めていきます。

■通信教育受講料補助や書籍購入補助制度があるため、自主的な学びも積極的に支援しています。分からないことは周囲に相談できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■中途採用担当経験

【歓迎要件】

■システムエンジニアまたはプログラマーの採用担当経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

・オンライン金融取引システムの開発/保守

・金融情報配信システムの開発

・取引所との受発注システム

・取引先システムのコンサル業務

【具体的には】

オンライン金融取引システム開発

豊富で多岐に亘る案件。共にレベルアップしましょう！サーバー、クライアント、設計・要件定義といった上流工程から、開発、テスト、導入、保守まで、あなたの経験、適性を考慮し、最適な工程をお任せします。

【主な取引先】

■ビットポイントジャパン

■マネックス証券

■マネーパートナーズ

その他多数

取扱い紹介会社

金融システム開発企業の【採用担当】フレックス勤務・賞与3回

人事（採用・教育など）