- どんな仕事か
-
【要件定義から導入まで一気通貫】ヘルスケア業界で培われた経験を活かせます!<ハイブリット勤務相談可>/HOPES
【概要】
■要件定義~リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー(医療従事者)と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです
■医療システムのご知見を存分に活かせます!ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります
■常駐型からリモート型へシフト中!ハイブリット勤務相談可
【プロジェクト例】
病院向け電子カルテシステム導入
■概要:電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務
■身に付くスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力
■工程:要件定義~リリース、保守
■言語/環境:C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等
【ホープスの魅力】
■役職定年なし!定年65歳(定年後の再雇用の相談可)
■残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
■明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績)
■入社月から有休5日付与
<ホープスBLOG>
プロジェクトの具体例やホープスの社風が分かる記事を掲載しております!
是非ご覧ください!
HOPES blog:https://blog.hopes-ise.co.jp/ - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
SEとして電子カルテの導入・開発のご経験(1年以上)
【歓迎経験・スキル】
■C++での開発経験
■電子カルテのユーザー経験、病院業務知識
■パッケージ導入経験
■C#、Java、JavaScript、VB.NETの開発経験
【求める人物像】
■お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
■後進育成に興味がある方
■チームで働くことが好きな方
■「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
NEW
掲載期間25/12/11~25/12/24
求人No.MYN-10375944





