- どんな仕事か
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【キャリア/大阪】インフラエンジニア(サーバ・クラウド/設計構築)/請負業務/年間休日125日/フレックス勤務
ITインフラの導入支援を実施いただきます。（要件定義～設計構築）
近年ではAzure、AWS等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。オンプレミスの業務もあり、時期やタイミングによって多様な案件をご対応いただきます。
クラウド・オンプレミスの案件割合は、約5:5の割合となります。
▽得られるご経験
■決まったお客様のみの案件をずっと行う事は少ないので、様々な製品に触れられスキルUPが可能
■1つの案件に対し、最低2名、最大数十名でプロジェクトに参画いただきます
■提案書の作成や提案自体、また、工数算出からの見積もり作成、要件定義といった、いわゆるプリセールス、上流工程の対応を経験可能です。対して、構築試験といった工程についても、ご希望により経験が可能となります
▽案件例
■Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業
■現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS）
仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業
■ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業
▽特徴
1.請負にて、サーバやクラウドの上流工程のみを行っている部署への配属予定となります。
今回の募集は、上流工程のご経験がなくともインフラエンジニア(サーバクラウド）のご経験者を募集します！
2.エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
3.風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
▽キャ - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■ITインフラ（オンプレミス／クラウド）の経験が5年以上ある方
■顧客折衝を含む提案型業務の経験
■チームリード、育成の経験（小規模可）
※プレイングマネージャーとしてマネジメント業務(業務管理・メンバー育成等)にも携わっていただくことを期待しています※
★ご経験が5年に満たない場合も、経験内容によって応募可能となります。
【歓迎経験・スキル】
■N/Wシステムの構築技術又は、技術営業の勤務経験
■プロジェクトのリーダー経験がある方
■Azure/AWSの経験がある方
■顧客先でのサーバ、NW機器類の保守対応の経験あり
歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 511～732万円
NEW
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10500739
