NEW 掲載期間25/12/11~25/12/24 求人No.MYN-10536970

【東京都】生成AIに関するLLMエンジニア

データサイエンティスト

年収900万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 AIサービス本部 生成AIサービス開発部



【配属組織について(概要)】

ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・運用も行っています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html

■日立、品質保証業務へのAIエージェント適用で、お客さまへの対応力・対応品質を強化

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/06/0626.html

■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html

■日立、数百の事例で獲得したOTナレッジの活用手法によりお客さま専用のAIエージェントを迅速に提供 

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/03/0326.html

■生成AIの本格的な業務活用に向け、「業務特化型LLM構築・運用サービス」を提供開始

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/08/0829a.html

■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る

https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724

■日立とマイクロ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方

(1)TOEIC 650点

(2)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方

 ・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上)

 ・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上)

(3)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上)



【歓迎条件】

 ・自然言語処理技術を活用したデータ処理/データ分析の経験



ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・明るく前向きにチャレンジできる方

・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方

・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方





【配属組織について(ミッション)】

・AIを通じて社会課題を解決するために必要となるAIに関するサービス
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
910~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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