NEW 掲載期間25/12/11~25/12/24 求人No.MYN-10541305

【東京都】生成AIに関するシステムエンジニア及びマネージャ

機械学習エンジニア

年収900万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html

■日立、品質保証業務へのAIエージェント適用で、お客さまへの対応力・対応品質を強化

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/06/0626.html

■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html

■日立、数百の事例で獲得したOTナレッジの活用手法によりお客さま専用のAIエージェントを迅速に提供 

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/03/0326.html

■生成AIの本格的な業務活用に向け、「業務特化型LLM構築・運用サービス」を提供開始

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/08/0829a.html

■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る

https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724

■日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604c.html



【職務概要】

生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせて、お客様に対し最適な提案、デリバリに携わって頂きます。

複数のお客様の案件管理も実施いただきます。

また、生成AIを活用したソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの開発についても参画いただきます





【職務詳細】

・市場の変化を捉え、お客様課題を解決するための最適なア
求められるスキルは
必須 【必須条件】

以下のご経験やスキルをお持ちの方

・コンサルティング業務経験(目安2年以上)

・システム開発上流工程業務経験(目安2年以上)

・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上)

・ITシステム設計業務経験

・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上)

・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる





【歓迎条件】

 ・業界動向の知識

 ・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料スキル、プレゼンテーションスキル

 ・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる





【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・明るく前向きにチャレンジできる方

・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方

・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方



【配属組織名】
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
910~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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