募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている会社です。

今回の募集ポジションでは人事業務の中でも、中途採用をお任せします。

採用活動における戦略の検討から母集団形成、面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当。

先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界未経験の方、採用実務の経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。

【具体的な仕事内容】

■採用活動の立ち上げ、戦略の検討

■中途採用の母集団形成

■各部署との採用要件のすり合わせ

■求める人材のスカウティング活動

■面接対応、面談対応

■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認）

■エージェントとの関係構築

■新規採用チャネルの検討・開拓

■求人媒体の選定・管理運用

■求人票や面接用資料の作成

■社内イベントのフォローや電話対応

など

【フォロー体制】

配属部署には複数名の採用担当が在籍している為、業務内容や採用に関する知識は先輩社員が丁寧にお教えします。

また、ITに関する知識は各事業部の教育グループから教えてもらえるのでIT業界の知識がなくても大丈夫です。

【配属部署について】

2025年5月より組織改編に伴う新設部署（HR戦略推進部）への配属となります。

メンバー構成としては部長、マネージャー、主任、メンバー2名の計5名となります。

今回は採用担当専任のポジションとなりますので、採用業務に集中できる環境です。

【働く環境】

■完全土日祝休み、年間休日125日以上。

■フレックス制度を導入しているため、面接時間に合わせて自由に出勤時間を調整できます。

■テレワークの導入あり。先輩社員も週1～2回のテレワークにて勤務しています。

【裁量の大きい環境／段階的な成長】

■事業拡大に伴い、2025年5月より「HR戦略推進部」として人事部門が独立。

　新たな人事組織の立ち上げフェーズに参画いただけます。

■まずは先輩社員のサポートのもと、面接設定や候補者対応などからスタートし、採用活動の流れを理解していただきます。

■将
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽下記ご経験をお持ちの方

■企業での採用実務のご経験

■PowerPointでの資料作成経験

【歓迎経験・スキル】

■人材紹介会社における営業経験

■複数の採用チャネル（人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティングなど）の運用経験

■IT業界での採用業務経験

【求める人物像】

■コミュニケーションに自信のある方

■相手に合わせた柔軟な対応に自信のある方

■主体性（自走力）のある方

■柔軟に業務調整ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

社名: 日創工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

1. ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用

2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発

3. 各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発

4. 各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発

5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

■ソフトウェア設計開発

エンベデッドシステム事業部では、モノ創りにおける『組込みソフトウェア開発』をメインターゲットとし、日々進化し続けるテクノロジーを追及する技術者集団です。各種デバイスドライバからUIアプリケーション設計開発まで様々なご協力形態により開発技術を提供しています。

■ITインフラ・ネットワーク設計構築

ITソリューション事業部ではこれまで、金融・産業・流通など様々な業種の基幹システム及びサービスシステムのITインフラ基盤・ネットワークの設計構築を数多く担当しています。特に近年におきましては、クラウドコンピューティング技術を活用したシステムの設計構築を多数手掛けており、同社所属エンジニアの大多数が構築以上のフェーズを得意としております。

■機械・電子回路設計開発

設立以来、同社の基軸事業として数多くの製品開発において、多数の実績がある事業領域です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【人事(中途採用担当)】略立案から面接まで幅広く担当◆フォロー担当充実◎／フレックス有

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