- どんな仕事か
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【業務内容】
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。
入社後は先輩社員がOJT形式でサポートしますので安心して業務をスタートできます。
【具体的には】
▽まずは下記業務をメインでお任せします。
■IT資産（PC・モニタ等）の管理・キッティング
■社内ヘルプデスク対応（トラブル対応、各種問い合わせ対応）
これまでのご経験やご希望に合わせて下記業務も併せてお任せしていきます。
■Active Directoryの管理・運用
■Windowsファイルサーバーの運用・保守（リプレイス含む）
■グループウェア（例：サイボウズ、Microsoft 365等）の運用管理
■SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
■セキュリティ運用対応（脆弱性対応など）
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方
■ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験
■クライアントPCのキッティングや調達経験
■グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験
■Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用
【歓迎経験】
■社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■報告・連絡・相談を丁寧に行える方
■相手の話をしっかり聞き、建設的な意見交換ができる方
【求める人物像】
■「自分がこうしたい」ではなく、「会社にとって今何が必要か」を冷静に考え、最適な判断・行動ができる方
■主体性を持ちつつも、他部署との連携・調整を丁寧に行える方
■相手の立場に立って考えられる方
■変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つ方
【働き甲斐のある会社創り】
年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。
また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～650万円
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10517580
