- どんな仕事か
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【業務内容】
Web系を中心としたシステム開発に携わっていただきます。『会社と社員が共に成長すること』を重視し、会社都合ではなくスキルやキャリアパスに配慮したアサインを心がけています。
【募集背景】
クライアントより多数の引き合いをいただくなか、新たな領域へのチャレンジも目指しており、さらなる体制強化を図っております。
2030年度中の100名体制を目指し、今回の募集を行っています。
【携わっていただきたい業務】
Web系、業務系を中心とした開発案件、もしくは付随する業務に携わっていただきます。
ご経験により、組み込み系（制御系）の案件に携わっていただくケースもございます。
【案件へのアサイン（スキルパス）について】
『会社と社員が共に成長すること』を重視し、会社都合ではなくスキルやキャリアパスに配慮したアサインを心がけています。
例えば、会社都合で懇意のクライアントの案件を優先するなどといったことは基本的に行いません。
また、スキルレベルに合わせてプロジェクト内でポジションを変更したり、プロジェクトを異動するなど、成長を後押しします。
【やりがい】
当社社員より
「自分の経験を活かした仕事に携われる」
「クライアント先にて様々な方と出会える」
「要件定義からテストまで、一連の工程を任せてもらえる」
「業務改善を提案する機会がありそれが実現できたとき」
「世の中での使われ方がイメージでき、より良いものを作ろうと思える」
「難しいことばかりだが、１つ１つクリアしたときの達成感」といった声があがっています。
【代表的な1日の流れ】
始業後：チームでその日の作業などを確認後、上司と詳細な状況連携
午前：メールをチェックした後、個人作業。適宜相談可能、場合により打ち合わせなど実施
午後：基本的に午前と同じ流れで個人作業を中心に実施
定時前：その日の作業結果についてチームで連携
★残業平均は月15時間程度となっており、プライベートも大切にできます
★チャット等を通じて他プロジェクトの先輩社員への相談も可能です - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・開発実務経験3年以上
・若い方をサポートされたご経験
【歓迎経験・スキル】
・プロジェクトにおける取りまとめのご経験
・Java、PHP、C#の実務経験
【求める人物像】
・若い方をサポートするポジションで活躍されたい方
・携わった案件には前向きに取り組んでくださる方
・周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
【こんな方はよりご活躍いただけます】
・チーム（人数不問）をまとめた経験をお持ちの方
・スキルアップを意識し自ら学習されている方
・新しい環境への適応力が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
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掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10505761
