募集情報

どんな仕事か: 改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。

■プロダクトマネージャーが策定した要求定義を踏まえた詳細な要件定義と仕様策定

■プロジェクトの進行管理

■バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナー、QA、他のディレクター（PdM）を含む開発チームのマネジメント

■プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善

■営業、カスタマーサクセス、カスタマーサービス、マーケティング部門などの他部門とのステークホルダー調整
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上

■エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験3年以上

■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験

■社内外のステークホルダーとの調整の経験

【歓迎スキル・経験】

■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験

■スクラム・アジャイル開発に関する知見と経験

■SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析の経験

■リモート環境でもフットワーク軽くステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

■オンラインツールを活用し、効率的に業務を進められるコミュニケーションスキル

■要求・要件定義を推進するため、周囲を巻き込めるコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

会社概要

社名: 株式会社カオナビ

事業内容・ 会社の特長: タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜各受賞歴＞

◆2016年度グッドデザイン賞

◆2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞

◆2018年度第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018

　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

◎カオナビとは

今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。

現在は、企業規模や業種問わず、3，059社（2023年3月末時点）の企業に導入いただき、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。

※ ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）

競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を解決できるサービスのため顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供しています。

【主要株主】

株式会社リクルートホールディングス

★kaonavi universe（カオナビユニバース）★

タレントマネジメントのリーディングカンパニーとして、

自社の人的資本経営に関する情報をまとめたウェブサイトを公開いたしました。

URL：https://universe.kaonavi.jp

プレスリリース：https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20230719/

※参考：

・2024年3月期第1

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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プロジェクトリーダー/PjL（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）