- どんな仕事か
-
【受託・一括請負（リーダー）】＜エンジニアファーストを徹底！
【募集背景】
弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。
「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No.1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、
現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。
現在も業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡大を目指しています。
そんな背景の中、我々には悩みがあります。
それは、クライアントから多くの開発依頼を受けておりますが、
スキルフルなエンジニアが足りていないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきていることです。
そこで、この状況を打破すべく弊社の一員としてご活躍頂ける方を募集いたします！
弊社には「エンジニアファースト」という文化が根付いています。これは、エンジニアのやりたいことを最優先するというもので、
「ご自身のキャリアビジョンにマッチしたプロジェクトを自ら選択する」ということを具体的に実践しています。
エンジニア業務と並行して、マネジメントとしてのキャリアを築きたい方も大歓迎です！
弊社では活躍したら正当に評価するという考えを大事にしており、以下の実績があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・入社1年半で、アシスタントマネージャー昇進（30代前半/男性）
・入社5年で、マネージャー昇進（30代前半/男性）
・入社5年で、部長昇進（40代後半/男性）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
プレイングマネージャー、及びPM/PLのご経験者はもちろんのこと、これからこのポジションを目指す方でも大歓迎です。
少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう！ご応募お待ちしております！
【業務内容】
＜受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします！＞
（雇入れ直後）
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。
開発手法（ウォータフォール、アジャイ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・基本設計以降の開発経験が3年以上ある方
・リーダー経験がある方
（プレイングマネージャー、サブリーダー、チームリーダー、PL、PM）※規模・年数問わず
【歓迎要件】
・プログラミング経験がある方
（Java、C#、.NET、C、C++、PHP、Python等）
・SQLを使った開発経験がある方
・要件定義のご経験がある方
・WEB開発の経験がある方
・スクラッチ開発の経験がある方
・育成・教育に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～900万円
掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.MYN-10175472
