募集情報

どんな仕事か: ▽業務内容

これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。

今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。

▽業務詳細

《人事評価、人事制度業務》

■人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整

■人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務

■人事データ集計、分析、活用

≪人事労務関連例≫

■女性活躍推進

■労務トラブル対応等

また、ご経験・ご志向性に合わせて、下記業務もお任せさせていただく可能性がございます。

■目標評価設計関連

■等級報酬制度変更

■制度設計／構築

■人事施策や福利厚生施策立案等
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】▽下記いずれかのご経験を有する方

■評価制度構築経験

■人事制度構築経験

■人事労務管理経験

【歓迎経験・スキル】

■管理職／マネジメント経験者

■人事データ分析経験者

■経営層への施策戦略立案経験者

■人事コンサルタント経験者

■Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容・ 会社の特長: “すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。

◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

◆人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」

◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げてきました。

また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory（ヤモリー）」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。今後も働き方や産業などビジネスの生産性向上を実現するさまざまな事業を創出できるよう、世の中の課題へアプローチをしていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在31641件の求人を掲載しています。
求人を見る

人事企画部 / 人事評価・報酬制度

人事制度・企画